Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько платят стажерам адвокатов в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В США адвокат может получать два вида пенсии – государственную и частную. Если адвокат работает сам, то получает пенсию из собственных страховых взносов. На пенсию адвокат в США выходит в 67 лет и имеет возможность безбедно жить за счет накопленных средств. Юридические фирмы платят свои работникам самостоятельно, иногда даже выплачивают все собранные на пенсионном счету деньги один к одному.
Адвокатские специализации
- Юрист в области хозяйственного права рассматривает земельные претензии, споры и иски, различные экономические вопросы.
- Юрист в области криминального права защищает людей, подозреваемых или осужденных за уголовно наказуемые деяния.
- Юрист в области гражданского права рассматривает вопросы частных претензий различного характера – от земельных споров до вопросов недвижимости.
- Юрист в области семейного права разбирает вопросы семейных отношений, брачных контрактов и родительских прав (опекунства) на детей.
- Юрист в области административного права рассматривает иски по вопросам налогов, пенсий и зарплат.
Взносы при получении дохода выше 300 000 руб.
Если адвокат заработал за отчетный год сумму, превышающую 300 000 рублей, то он обязан заплатить дополнительный взнос в размере 1% от разницы между полученным доходом и 300 тыс. руб. Например, если заработал 500 тысяч рублей, то нужно доплатить 1%*(500 тыс.руб. – 300 тыс. руб.) = 2000 руб.
Адвокаты могут применять в своей деятельности только общий режим налогообложения, спецрежимы им не положены. Поэтому сумма дохода = сумма выручки. От уплаты НДС адвокатская деятельность освобождена по закону.
Основной взнос нужно платить до 31 декабря текущего года, а дополнительный — уже в следующем году.
Взнос с суммы, превышающей 300 тыс. руб. заработка, нужно заплатить до 1 июля следующего года. Есть ограничение – максимальная сумма дополнительного взноса не может превышать размер фиксированного взноса, умноженного на 8.
Чем объясняются расхождения в оценке расходов на госадвокатов
Другая проблема, согласно заключению аудитора, связана с тем, что управления судебного департамента допускают задержки при начислении вознаграждений адвокатам и это «может негативно влиять на квалифицированное оказание юридической помощи».
Госорганы, судебная и адвокатская системы не располагают «полными и достоверными данными о деятельности и суммах выплат адвокатам», — сказано в отчете. Так, в 2016–2018 годах и первом полугодии 2019 года управления судебного департамента потратили на работу адвокатов по назначению более 10,3 млрд руб. (в том числе в уголовных процессах — более 9,5 млрд), и это более 89% от всей суммы понесенных государством судебных издержек, следует из данных судебного департамента.
Адвокатские специализации
- Юрист в области хозяйственного права рассматривает земельные претензии, споры и иски, различные экономические вопросы.
- Юрист в области криминального права защищает людей, подозреваемых или осужденных за уголовно наказуемые деяния.
- Юрист в области гражданского права рассматривает вопросы частных претензий различного характера – от земельных споров до вопросов недвижимости.
- Юрист в области семейного права разбирает вопросы семейных отношений, брачных контрактов и родительских прав (опекунства) на детей.
- Юрист в области административного права рассматривает иски по вопросам налогов, пенсий и зарплат.
Кто считается бюджетником?
К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:
- Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
- Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.
Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.
Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.
В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.
Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:
| Профессия | Оклад |
| Социальные работники | Около 35 тысяч рублей |
| Средний медицинский персонал | Около 39 тысяч рублей |
| Учителя средних школ | Около 45 тысяч рублей |
| Воспитатели в детских садах | Около 35 тысяч рублей |
| Младший медицинский персонал | Около 35 тысяч рублей |
| Врачи имеющие высшее образование | Около 75 тысяч рублей |
| Преподаватели в ВУЗах | Около 90 тысяч рублей |
Сколько зарабатывает адвокат в Москве и других регионах
Сколько в среднем получает адвокат — зависит также от места жительства адвоката. Ниже представлен примерный размер оплаты труда в разных областях нашей страны. В таблице указан средний размер доходов в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, в Новосибирске, в Казани и в Уфе.
| Область | Минимальный заработок, руб | Средний заработок, руб | Максимальный заработок, руб |
| Москва | 50 000 | 60 000 — 80 000 | 200 000 |
| Санкт-Петербург | 35 000 | 50 000 — 60 000 | 150 000 |
| Краснодар | 25 000 | 43 000 | 80 000 |
| Казань | 18 000 | 29 000 | 70 000 |
| Новосибирск | 25 000 | 43 000 | 80 000 |
| Уфа | 25 000 | 44 000 | 85 000 |
Сроки стажировки у адвоката
Такая трудовая деятельность новичков в правовой сфере осуществляются и оформляются в соответствии со статьями 225 и 212 ТК, а также на основании нормативных актов в ряде профессий, к которым относится и работа защитником. Сколько проходит стажировка у адвоката, определяется федеральным законом № 63 РФ, регламентирующий деятельность и статус стажирующихся лиц. Срок прохождения законом определяется в один-два года. Изменить его в меньшую сторону можно только при наличии специального решения Министерства юстиции и Федеральной адвокатской коллегии. При меньшем сроке невозможно будет сдать экзамен на получение официального статуса адвоката с правом ведения правовой практики.
На каждого принятого выпускается специальный приказ при оформлении его на службу, в котором указывается, сколько проходит стажировка у адвоката и какой размер вознаграждения ему официально полагается. Стажирующийся должен регулярно появляться на своем рабочем месте, его деятельность и рабочее время фиксируется с помощью табелей и рабочих графиков. Такая трудовая деятельность официально оплачивается, ее размер указывается в трудовом договоре.
На практике стажер может добровольно отдавать часть своей небольшой зарплаты своему куратору за проводимое в ходе осуществления стажировки обучение тонкостям адвокатской профессии. В такой форме может осуществляться оплата членского взноса на нужды адвокатского подразделения, в котором будущий защитник получает практические знания о своей будущей профессии. Часто у выпускников юридических вузов из-за отсутствия стабильного трудового дохода нет возможности единовременно заплатить такой взнос, поэтому юридические компании и организации, берущие их на стажировку, предлагают компромиссный вариант в виде рассрочки платежа.
С таким статусом человек не имеет права самостоятельно вести юридическую практику. Все дела он ведет от имени прикрепленного куратора. В рамках такой деятельности он может выполнять различные действия, конечную ответственность за которые несет адвокат, проводящий стажировку молодого специалиста.
В отличие от помощника адвоката стажирующийся специалист имеет более широкий круг прав в осуществлении профессиональной деятельности на основании того, что он имеет законченное юридическое образование и хорошо разбирается в теоретической правовой и процессуальной базе. Он имеет право оказывать правовую поддержку обратившимся к нему лицу в юридическом или физическом статусе, но только под руководством своего куратора. Он получает официальное право на осуществление отдельных видов юридической деятельности, которые будут контролироваться наставником. Законом ему предоставляется право осуществлять функции представителя интересов доверителя в гражданском производстве по поручению ведущего адвоката. Также он может быть представителем клиентов своего куратора в судах арбитражной практики. В последнем он может представлять интересы только физических лиц, а не организаций, как это определено в п. 5 ст. 59 Административно-процессуального кодекса РФ. На процесс по уголовному делу в качестве представителя интересов доверителя стажер не допускается. Он может присутствовать на нем только вместе с ведущим адвокатом, оказывая ему техническую помощь в ходе судебного разбирательства.
Законом специально не оговаривается процессуальный статус такого лица, поэтому оно может присутствовать на любых судебных разбирательствах в качестве помощников, если это не противоречит действующим процессуальным правилам и нормативам о представительстве и возможных ограничениях к допуску на судебные заседания.
Такое лицо имеет право на составление различной юридической документации по указанию своего руководителя в рамках ведущегося им дела. Также он может консультировать клиентов по различным юридическим вопросам от лица своего куратора.
Кроме соблюдения трудовой дисциплины и трудового кодекса проходящий стажировку у защитника молодой специалист обязан соблюдать адвокатскую тайну и адвокатскую этику, не смотря на то, что не имеет официального статуса адвоката. Это основные обязанности, которые свидетельствуют о профпригодности специалиста. Такое требование объясняется тем, что стажер получает допуск к делам, которые ведет его куратор. Нарушение этого правила приводит к дисквалификации еще до получения статуса адвоката и потери возможности заниматься в будущем адвокатской практикой. Остальные статьи закона об адвокатской деятельности на такое лицо не распространяются, так как оно не имеет официального статуса адвоката. Это позволяет ему не отчислять регулярные взносы в фонд адвокатской коллегии и иных адвокатских образований, так как он не является ее членом. Ему не нужно будет страховать свои профессиональные риски, так как он не имеет права лично заниматься ведением тех или иных дел различной правовой инстанции.
Молодой специалист не имеет права выступать в качестве адвоката, ведя самостоятельно дела и защищать интересы физических и юридических лиц в судах различной инстанции. Он не имеет права запрашивать в официальных госорганах те или иные документы по делу от своего лица. Делать это можно только будучи представителем адвоката-куратора. Такое лицо для осуществления своих профессиональных обязанностей может только использовать права адвоката по поручению и с одобрения своего куратора на стажировке.
Сколько в среднем зарабатывает адвокат
Средний доход правозащитников, состоящих в штате, достигает 40-70 тыс рублей. Адвокаты зарабатывают больше, если они уже зарекомендовали себя в судебных процессах. Например, ведение нашумевших бракоразводных процессов звезд.
Конечно, начинающим защитникам не стоит полагаться на огромные премии. Новички могут получать до 25 тыс рублей.
Зарплата адвоката в России
Средний уровень зарплат адвокатов в Москве и Санкт-Петербурге составляет 100000 рублей.
| Квалификация | Заработная плата в рублях |
| Частный адвокат | 60000 – 200000 |
| Помощник адвоката | 30000 – 50000 |
| Глава юридического отдела | 90000 – 150000 |
| Штатный адвокат | 30000 — 100000 |
| Адвокат-стажёр | 15000 — 40000 |
| Ведущий адвокат | 70000 – 170000 |
Сколько зарабатывают адвокаты в других странах
В среднем, в странах СНГ зарплаты адвокатов сравнимы с зарплатами их коллег в регионах России. В Европе и США доходы юристов значительно выше, чем у их российских коллег.
| Страна | Зарплата |
| Беларусь | 35000 российских рублей |
| Казахстан | 75000 тенге (15000 российских рублей) |
| Украина | 5000 гривен (14000 российских рублей) |
| Польша | 1600 злотых |
| Великобритания | 50-70 тысяч фунтов |
| США | 7500 долларов США |
| Швейцария | 12000-15000 франков |
| Германия | 3500 евро |
| Австралия | 11000 австралийских долларов |
| Франция | 5000 евро |
| Норвегия | 6000 евро |
Надбавки за дипломатический ранг
В 2023 году повышение зарплаты госслужащим затронет и дипломатов РФ. Для сотрудников посольств разработана такая сетка надбавок:
| Ежемесячная надбавка (руб.) | Дипломатический ранг |
| 8 939 | Атташе |
| 9 498 | 3-й секретарь |
| 10 371 | 2-й секретарь II класса |
| 10 615 | 2-й секретарь I класса |
| 11 174 | 1-й секретарь II класса |
| 11 447 | 1-й секретарь I класса |
| 12 008 | Советник II класса |
| 12 290 | Советник I класса |
| 13 408 | Чрезвычайный и Полномочный Посланник II класса |
| 24 580 | Чрезвычайный и Полномочный Посланник I класса |
| 30 167 | Чрезвычайный и Полномочный Посол |
Будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2021 году?
- Прописать в коллективном и, или трудовом договоре.
- Подписать дополнительно соглашение к трудовому договору.
- Разработать отдельное положение об индексации заработной платы в компании.
- Вписать пункт об индексации в положение о заработной плате.
Пункт об индексации в Положении об оплате труда: формулировку скачайте здесь
Шаблон дополнительного соглашения в трудовому договору по индексации зарплаты можно скачать здесь
Для проведение индексации в компании создают отдельный приказ.
Шаблон приказа по индексации зарплаты можно скачать здесь
Приказ об индексации и локальный нормативный акт, где закреплены правила индексации в компании будут требовать трудовые инспекторы при проверке.
Отсутствие документа может стать основанием для привлечения работодателя к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
- на сумму от 1 000 до 5 000 руб. могут оштрафовать ИП или директора организации как должностное лицо.
- на сумму от 30 000 до 50 000 руб. могут оштрафовать организацию.
О том, что Роструд будет штрафовать по статье 5.27 КоАП РФ чиновники предупредили в письме от 19.05.2020 № ПГ/24272-6-1.
В более выигрышной позиции находятся те работодатели, у которых оплата труда работников состоит из небольшого (но не менее МРОТ) оклада и различных премиальных. Проиндексировать нужно оклады, чтобы не иметь ненужных, лишних претензий со стороны трудовой или налоговой инспекции. Уровень инфляции еще неизвестен. По предварительным данным Банка России – около 4%.
Увеличение выплат работникам суда реализуется в рамках принятого алгоритма роста окладов для госслужащих. Несмотря на все трудности работы в органах правосудия, существования множества соблазнов, рисков, давления и угроз, данная отрасль не была включена в указы Президента об ощутимом приумножении жалования (в данном документе упоминаются военные, работники МВД и Росгвардии).
В данный момент в федеральном бюджете отсутствуют возможности для ощутимого роста окладов госслужащих, поэтому зарплата будет только проиндексирована на процент прироста потребительских цен. План повешения окладов аппарату суда:
- 1 октября 2021г. +4,3%;
- 1 октября 2021г. +3,8-4,0%;
- 1 октября 2021г – ориентировочно до 5%.
В абсолютных цифрах сумма очень разная, поскольку оклад в зависимость от квалификации, должности и мест работы может колебаться от десятка до нескольких сотен тысяч рублей.
Важно отметить, что индексируется только чистый оклад без доплат и надбавок.
В отличии от главных вершителей правосудия, другие служащие системы не имеет решающего влияние на исход процесса, но, чтобы исключить любую коррупцию в отрасли, их оклад также подлежит увеличению, в 2021 году повышение состоится за счет индексации до 4%.
Судьи работаю довольно в сложных обстоятельствах, им приходится иметь дело с важными документами и находит подход к довольно разным людям, поэтому их труд должен оплачиваться достойно. Они должны быть мотивированы на честную и трудозатрату работу, так как даже маленькая ошибка влечет серьезные последствия. Представители системы должны всегда учиться, применять новое законодательство и повышать квалификацию.
Для начала стоит отметить, что существует значительная разница между заработной платой непосредственно судьей и остальных работников отрасли. Если зарплата судьи даже последнего служебного ранга (девятого класса квалификации) с опытом свыше трех лет может достигать 70 тыс. руб., то его официальный заработок его помощника может не достигать 20 тыс. руб. А остальные работники зарабатывают и того меньше, например, для секретаря может быть назначен минимальный оклад (МРОТ). В разы отличаются заработной платы высших органов правосудия: Конституционный суд – 500 тыс. руб.месяц, Верховный – 200 тыс. руб., Федеральный – 150 тыс. руб.
Как и в любого другого служащего, официальный заработок работника судебной системы включает основной оклад и доплаты. Рассмотрим структуру заработка более детально:
- Должностной оклад;
- Оклад, что соответствует квалификационному классу;
- Поощрение, что подразумевает увеличение должностного оклада в несколько раз: в 10,1 раза для Конструкционного суда, в 5,9 раз для Верховного суда, в 2,2 раза в большинстве других судов РФ;
- Доплата за выслугу лет;
- Дополнительная выплата за ученую степень;
- Если служащий владеет иностранным языком, он также может рассчитывать на дополнительные выплаты;
- Доплата за звание «Заслуженный юрист».
Адвокатская палата Республики Башкортостан
Стажировка — для студента или выпускника, пожалуй, единственный способ сразу попасть на работу в солидную компанию. Но есть типичные опасения: якобы стажеров используют только как бесплатную рабочую силу для рутинных операций, никакого опыта в настоящем деле стажировки не дают, а карьерных перспектив — и подавно.
У работодателей свои страхи: со стажерами придется много нянчиться, а отдача от этого будет очень нескоро, если вообще когда‑нибудь случится. На самом деле, если бы у этих страхов была реальная почва, со стажировками не стал бы связываться никто из работодателей. По крайней мере, коммерческие структуры точно не тратили бы время и силы своих сотрудников. Стажеры нужны работодателям, чтобы развивать HR-бренд.
Также это способ привлечь молодых, перспективных специалистов в те области, где ощущается дефицит готовых профессиональных кадров, или туда, где требуются свежий взгляд, нестандартное мышление.
Наконец, стажировки позволяют экономить на фонде оплаты труда, если бюджет организации ограничен, а ключевых сотрудников надо разгрузить от рутинных процессов.
Существует и менее очевидная, хотя и не меньшая по значению ценность: работа со стажерами позволяет развить управленческие навыки будущим руководителям в компаниях, где есть система кадрового резерва. Кроме того, процесс передачи опыта стажерам позволяет ключевым сотрудникам проанализировать собственный уровень экспертности.
Стажировки — традиционный, хорошо зарекомендовавший себя способ пополнения кадрового резерва в таких профессиональных областях, как консалтинг (в частности, юридические и аудиторские фирмы), банковская деятельность и маркетинговые агентства. Возможности стажировок активно используются и в ИТ-сфере. К ним все чаще присматриваются и компании из других отраслей.
На любую работу охотнее принимают людей с опытом, поэтому постарайтесь оформиться на стажировку по всем правилам — то есть по договору и с записью в трудовой книжке. Если удалось, считайте, первая строчка в резюме у вас уже есть.
Существуют компании-бренды и компании-гиганты, в которые вы, возможно, мечтаете попасть еще с детства. Попасть туда с улицы и без опыта практически невозможно. Если вам хочется заработать, не забрасывая при этом учебу, найдите оплачиваемую стажировку по своей или хотя бы смежной специальности. Один из оптимальных вариантов — стажировка на кафедре вашего вуза. Но и в этом случае — без всяких вариантов — заключайте договор. Работать за устное обещание крайне опрометчиво и несовременно.
Работодателям же стоит ответственно относиться к организации программы стажировок, что, кстати, является большим трудом для HR-подразделения. Нужно продумать и прописать концепцию, регламенты и правила отбора людей, проведения стажировки, оценки ее результатов, разработать систему мотивации и оформления, а также позаботиться о технике безопасности.
Молодые люди часто обращаются за психологической помощью в момент поиска первой работы. Как правило, их смущают условия прохождения стажировки и размытые перспективы после. При длительной неоплачиваемой стажировке могут возникнуть проблемы с самооценкой, которые впоследствии влияют на достижение целей, коммуникацию в коллективе и умение презентовать себя новому работодателю.
Бывает, что организация изначально не рассматривает дальнейшие перспективы проекта, где работают стажеры. Сами кураторы часто не обладают компетентностью и не могут презентовать успехи стажера в сложной конъюнктуре компании. Это и отношение коллег, которые периодически создают определенные условия психологического плана, в результате которых человек начинает задумываться, что его работу не считают серьезной или к его деятельности относятся недостаточно внимательно, потому что он работает бесплатно.
Как уже было сказано выше, стажировка работника, если она включена в рабочий процесс, должна оплачиваться, а порядок и размер вознаграждения устанавливает работодатель.
При этом следует помнить, что платить работнику меньше минимального размера заработной платы – при условии, что он отрабатывает полный рабочий день – по трудовому законодательству запрещается. В то же время устанавливать стажеру оплату труда наравне с остальными сотрудниками в той же должности не следует.
В России профессия юриста входит в число самых распространенных, но, несмотря на жесткую конкуренцию, юридические услуги пока еще не стали доступными широким слоям населения.
Не каждый юрист является адвокатом. Так, он может работать юрисконсультом на каком-нибудь предприятии, пойти работать в правоохранительные органы, стать нотариусом или просто оказывать юридические консультации.
Адвокат же должен иметь статус. Присваивает его комиссия региональной адвокатской коллегии, и получить его не очень просто. Так, соискатель помимо профильного образования, должен иметь стаж работы по юридической специальности не меньше 2 лет, а также сдать квалификационный экзамен (и это, не считая очевидных требований – быть дееспособным и не иметь судимости).
Недавно Федеральная палата адвокатов опубликовала относительно свежие (за 2018 год) данные о средней стоимости адвокатских услуг в России. Там оценивали не стоимость часа или дня работы адвоката, а оценивали весь гонорар за предоставление интересов в суде.
Получилась сумма в размере 123 611 рублей, при этом есть минимальные цифры (20 тысяч рублей) и максимальные (600 тысяч). Дороже всего заявителям обходится взыскание долгов (137 857 рублей), а дешевле всего – дела о возмещении ущерба жизни и здоровью (107 143 рубля).
Как можно понять, эти цифры не говорят о стоимости услуг адвоката практически ничего – разве только то, что любая более-менее серьезная проблема с законом будет «стоить» далеко за сотню тысяч рублей.
Если обращаться в солидную московскую юридическую фирму, то придется заплатить в среднем 617 тысяч рублей (но и суммы исковых требований там будут солидными). Если это просто фирма с квалифицированными специалистами, работающая 10 лет или больше, то заплатить нужно будет 184 тысячи рублей, а если частный адвокат или небольшая компания – то 71 тысячу рублей.
Однако в реальности цифры могут отличаться, и часто в бОльшую сторону. Например, вот расценки обычного адвокатского бюро из Москвы:
- консультация в офисе – 1200 рублей в час;
- работа по досудебному этапу – 3000 рублей в час;
- составление искового заявления – 3000 рублей за страницу;
- выезд адвоката в суд – 2000-3000 рублей;
- участие в судебном заседании – 5000 рублей, и т.д.
Причем это касается гражданских дел, а по уголовным делам стоимость услуг адвоката будет еще выше. Там уже не пишут стоимость услуг за час работы, а просто указывают минимальную цену за весь «набор» услуг. Но стоимость – впечатляющая:
- участие в одном судебном заседании – от 10000 рублей;
- посещение подзащитного в СИЗО – от 15000 рублей;
- подготовка одного ходатайства – от 5000 рублей;
- подготовка адвокатского запроса – от 5000 рублей, и т.д.
В регионах стоимость услуг будет ниже, но все равно такие услуги точно не назвать доступными. Здесь все упирается в затраты времени адвоката – ведь собственно участию в судебном заседании предшествует сложная и кропотливая работа по изучению материалов дела и выстраиванию линии защиты.
Размер страховых взносов для адвокатов в 2021-2023 гг
Адвокатом называется человек с высшим образованием в сфере права или юриспруденции. Осуществляет профессиональную деятельность, которая направлена на защиту чести, достоинства и доброго имени своего доверителя. Профессионалы, желающие строить карьеру в этой сфере, обязаны вступить в адвокатскую палату, а также принести присягу. Особенность: заключать трудовые контракты адвокаты права не имеют.
Современная система делит представителей профессии по специализации:
- Арбитражные дела.
- Уголовное право.
- Трудовые отношения.
- Гражданские дела.
- Семейные отношения.
В большинстве случаев адвокаты выбирают направление работы. Пример: защита прав и свобод личности (правозащитники), уголовные дела (незаконный оборот наркотиков или нарушения в финансовой сфере), решение вопросов, связанных с недвижимостью или взаимодействие между работодателем и коллективом.
Показатели 2021 и 2021 годов дают понять, что гонорар начинающего адвоката и специалиста с опытом в 3-5 лет значительно отличаются. Выпускник ВУЗа или студент, который устроился на должность помощника (стажера) даже в столичном регионе не сможет заработать больше 25000 рублей. Дополнительно практикующий начинающий адвокат должен обратить внимание на такие параметры, как стаж – от года и более, чем выше показатель, тем больше доверия у клиентов. Здесь можно понять людей, они доверяют важные для них вещи и надеются получить положительный результат. Образование – профильное высшее дает шанс на быстрое продвижение в карьере. Выпускнику колледжа миновать ступеньки помощника не получится.
Наиболее доходными являются должности начальника отдела, ведущего юриста и юрисконсульта. В этих профессиях оплата труда адвоката высокая. Когда выбрана специализация, доход будет зависеть от количества взятых в производство дел. Помощники (адвоката или юрисконсульта) работают в целом на опыт. Им могут быть доверены несложные случаи или возможность стать бесплатным адвокатом (по назначению, гражданский, государственный) – оплата здесь происходит по установленному прейскуранту.
Каждая профессия имеет ряд плюсов и минусов. Их нужно взвесить заранее, до момента подачи документов в ВУЗ. Для того чтобы не отпугивать, следует сначала перечислить основные достоинства:
- Востребованность.
- Возможность работать с разными ситуациями (нет рутины).
- Постоянное общение.
- Новые впечатления и эмоции.
- Возможность стать узнаваемым и популярным.
- Самосовершенствование и саморазвитие.
Несмотря на то, что зарплата адвоката в самом начале низкая, профессиональный юрист может вырасти до высокооплачиваемого специалиста.
Теперь к минусам:
- Учиться придется много – не только 5 обязательных лет в ВУЗе, но и потом, так как ситуации бывают разные, а законам свойственно изменяться.
- Дела выиграть не всегда удается.
- Нужно вносить обязательные взносы и отчисления.
Основной плюс профессии адвоката: проводить обыски или заводить уголовные дела в отношении профессионального адвоката просто так нельзя. Возрастных ограничений в принципе нет, но молодые специалисты воспринимаются, как неопытные, а пожилым физически и эмоционально сложнее участвовать в судебных заседаниях и разбираться в деталях. При наличии лицензии можно вести приемы онлайн – фриланс открыт для адвокатов, что очень удобно в современном мире, можно даже завести ютуб канал, где давать консультации.
Известно, что доход и уровень подготовки адвоката неразрывно связаны. Среднее образование здесь не подходит. Следует поступать после 11 класса на специальности:
- Юриспруденция.
- Правовое обеспечение национальной безопасности.
- Правоохранительная деятельность.
Можно закончить 9 классов, затем поступить в колледж по этим направлениям, а только потом пойти получать высшее образование. Вузы, которые рекомендуется рассмотреть: МГУ (юридический факультет), МГИМО, ВШЭ, СПБГУ (юридический факультет), НГУ.
Стартовая зарплата начинающего адвоката в России не высокая. Для того чтобы занять хорошую должность требуется: иметь опыт работы – 3-5 лет. Пройти стажировку также потребуется, чтобы миновать позицию помощника. Знание дополнительных дисциплин – психологии или социологии будет плюсом.