Открыть рабочую визу в Польшу первый раз в Москве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Открыть рабочую визу в Польшу первый раз в Москве». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Можно подождать и повторно открыть визу по приглашению Оświadczenie или воспользоваться другими способами – оформить воеводскую визу (zezwolenia na pracę) или Карту Побыта, которые рассчитаны на более долгий срок. В последних двух случаях нужно реально работать или чтобы работодатель выплачивал за вас хотя бы минимальные социальные отчисления.

Необходимые документы

• Загранпаспорт с двумя чистыми страницами для виз и отметок
• Гражданский паспорт (или копия страницы с фото, отметками о выданных загранпаспортах, прописке и семейном положении). Если у вас нет российского гражданства, то российское РВП, визу
• Разрешение на работу
• Приглашение на работу
• Если есть, то карта поляка

Можно сделать в визовом цнтре

• Заполненный бланк анкеты
• Одно цветное фото 35х45 мм
• Медицинская страховка (минимальная сумма страхования – 30.000)

FAQ по рабочей визе в Польшу

Задать вопрос Нужно ли записаться в визовый центр Uway?

Это не является обязательным условием, но мы рекомендуем для подачи на польскую рабочую визу в нашем визовом центре позвонить и сделать запись, чтобы избежать возможного ожидания в очереди.

Почему мне могут отказать в выдаче визы?

Основные причины – предоставление заведомо ложной информации, нарушение визового режима, а также судимости.

Могу ли я работать в Польше по краткосрочной визе С?

Это возможно, если Ваш рабочий контракт не превышает 90 дней непрерывного пребывания в шенгенской зоне. Часто таким контрактам соответствуют сезонные работы. Но рекомендуем все же оформить трудовую визу.

Если мне откажут в визе, получу ли я обратно консульский сбор?

В случае отказа по любым причинам ни консульский, ни сервисный сборы вам не вернут. Поэтому к сбору пакета документов необходимо отнестись серьезно и ответственно. Наши специалисты в этом помогут.

Могу ли я иметь 2 открытые шенгенские визы, одна из которых – национальная виза Польши?

Да, если вторая виза – краткосрочная типа C.

Как оформить самостоятельно

Перед тем как получить рабочую визу в Польшу, определитесь со способом оформления: самостоятельно или с помощью посредника. При выборе первого варианта сделайте следующие шаги:

1. Найдите место работы и оформите трудовое соглашение. При отсутствии возможности лично приехать в страну за документом воспользуйтесь курьерскими или почтовыми услугами.
2. Получите разрешение на трудоустройство по выбранной профессии и запишитесь на собеседование в Консульство.
3. Заполните заявку-анкету, соберите и подготовьте документы для рабочей визы в Польшу.
4. Оплатите услуги с учетом действующих тарифов.
5. Дождитесь решения уполномоченного органа и заберите загранпаспорт.

Причины отказа в польской рабочей визе

Даже при выполнении всех условий при получении рабочей визы в Польшу возможен отказ. Причины могут быть различными:

1. Превышение лимита в компании, в которой планирует трудоустроиться соискатель. К примеру, по правилам организация может трудоустроить в штате не больше 50 человек, а в реальности их 200. Как результат, соискатель получает отказ.
2. Человек раньше работал по польской визе, но на территории другой страны (к примеру, в Германии). Эта информация видна консулу, и он с большой вероятностью откажет в выдаче.
3. Страховка не удовлетворяет требованиям. При покупке дешевого полиса в неизвестной компании высок риск получения отказа.
4. Данные заявителя внесены в список людей, которым запрещен въезд на территорию страны.
5. Отсутствует подтверждение достаточного финансового обеспечения.
6. В документации указаны неправдивые личные данные или утаили какую-то информацию.

Особенности въезда для несовершеннолетних

Если ребенок, не достигший 18-летнего возраста, еще не имеет собственного паспорта, то его визовый штамп вкладывается в паспорт сопровождающих его взрослых. Прежде чем собирать документы, нужно учесть, что для ребенка также потребуется подготовить перечень справок:

• оригинал и копию свидетельства о рождении;
• если несовершеннолетний путешественник едет только с одним родителем, то от второго потребуется доверенность, заверенная у нотариуса. Согласие на выезд за рубеж также потребуется и тогда, если ребенок путешествует в сопровождении третьих лиц;
• в случае невозможности оформить такую доверенность необходимо подготовить документы, в которых разъясняется причина этого обстоятельства;
• если разрешение на ребенка оформляется отдельно, потребуются копии страниц родительских паспортов и шенгенов.

Также на ребенка потребуется заполнить анкету и подготовить две фотографии.

Стоимость и сроки оформления визы

Если соискатель из России планирует самостоятельно открыть рабочую визу в Польшу, рассмотрение заявки обойдется в €60. Аналогичную сумму оплачивают соискатели из Грузии. В случае принятия негативного решения средства не возвращаются. С граждан Беларуси и Украины консульский сбор в настоящее время не взимается.

При использовании услуг ВЦ стоимость рабочей визы для россиян возрастет еще на 20-23 евро (сервисный сбор региональных центров). В Украине и Беларуси сбор ВЦ составляет 15 евро. Оплата производится наличными в национальной валюте по официальному курсу.

Чтобы вовремя приступить к выполнению трудового контракта, необходимо правильно рассчитать сроки. Для этого нужно знать, сколько времени делается трудовая виза.

Если у сотрудников дипломатического учреждения не возникнет дополнительных вопросов к документам, визовая марка появится в паспорте уже через 5-6 рабочих дней. Иногда срок рассмотрения может затянуться до 30 календарных дней.

В исключительных ситуациях время ожидания растягивается на 2 месяца. В срочных случаях решение принимается в течение 3 дней до поездки.

Что нужно знать о национальной визе

Есть две категории рабочих виз в Польшу, которые могут открыть иностранные граждане. Относятся они к двум разным типам и различаются сроками действия.

• Виза типа С (краткосрочная) – на 180 дней в году. Данное разрешение позволяет работать на территории Польши без выезда не более 90 дней. Как правило, такая виза выдается, когда у заявителя на руках имеется краткосрочный или сезонный контракт.
• Виза типа D (долгосрочная) – на год (360 дней). Такая польская рабочая виза выдается гражданам, что заключили долгосрочный трудовой договор. Разрешение позволяет пребывать на территории Польши год с возможностью последующего продления. Решение об окончательном сроке принимает консул, изучив предоставленные документы.

Стоит помнить, что рабочий «пропуск» относится к визам категории D. Заполняя анкету и оплачивая сборы, учитывайте этот пункт.

Виды разрешений на работу в Польше

• Тип А – выдается иностранцам, осуществляющим трудовую деятельность в Польше на основании контракта с местным работодателем.

• Тип B – выдается иностранцам, планирующим выполнять функции управляющих польских компаний и находиться в стране от 6 до 12 месяцев.

• Тип C – выдается иностранцам для работы в филиалах или представительствах зарубежных компаний в Польше на период более 30 дней.

• Тип D – выдается иностранцам, представляющих компании из-за рубежа, для выполнения краткосрочных работ на польской территории.

• Тип E – выдается иностранцам, не связанным с польскими работодателями, на период от 3 до 6 месяцев, если ни одно из указанных выше разрешений применить не получается.

Рабочая виза в Польшу — основные сведения

Польша — это одна из наиболее благоприятных стран Европейского Союза в вопросах трудовой миграции. В связи с активным экономическим ростом, средний размер заработной платы работников в Польше составляет около 1 тысячи евро, что на порядок выше среднего показателя зарплат в Российской Федерации и большинстве других стран постсоветского пространства. Кроме этого, территориально Польша находится очень близко к России и даже граничит с Калининградской областью, что также является важным фактором, влияющим на потенциал трудоустройства за рубежом.

Нынешняя экономическая ситуация в Польше также демонстрирует открытость этой страны для трудовой миграции. Ведь многие поляки сами переезжают на заработки в другие государства ЕС, что приводит к образованию большого количества свободных рабочих мест, которые работодатели стремятся заполнить. Соответственно этому, Польша всегда заинтересована в трудовых мигрантах, причем предпочтение в миграционной политике в первую очередь отдается выходцам из стран постсоветского пространства в то время, как беженцев и даже официальных трудовых мигрантов из стран Ближнего Востока и Африки, Польша практически не принимает.

Конечно, следует отметить, что даже несмотря на относительную простоту оформления всех необходимых документов, начать работать в Польше можно только пройдя через множество бюрократических препятствий. И к ним лучше подготовиться заранее, чтобы не приходилось несколько раз уплачивать визовые сборы и нести другие сопутствующие расходы.

Сейчас есть множество различных визовых агентств, которые предлагают свою помощь в получении рабочих виз, а также оформлении всех необходимых документов. Стоит отметить, что далеко не всегда их услуги действительно стоят того, чтобы к ним можно было прибегать. В большинстве ситуаций, при знании всех процедур, самостоятельное оформление обойдется на порядок дешевле. Но для тех, у кого нет желания разбираться в тонкостях и нюансах получения виз, но есть достаточно средств, чтобы поручить эту работу посреднику — такой вариант может быть оправданным при условии обращения к официальному, проверенному агентству с хорошей репутацией.

Краткосрочная рабочая виза в Польшу

Для иммигрантов, осуществляющих некоторые виды деятельности, и желающих трудоустроиться в Польше иностранцев, польское законодательство дает возможность 3 месяца за полгода работать без специального разрешения. К ним относятся:

• Студенты, стажеры и специалисты, реализующие программы ЕС для финансовой поддержки других стран.
• Филологи.
• Преподаватели военного дела, работающие в интернациональных подразделениях, находящихся в Польше.
• Журналисты зарубежных СМИ.
• Творческие деятели (30 дней в год).
• Спортсмены (30 дней в год).
• Религиозные деятели.
• Участники программ обмена.
• Руководители частных организаций (30 дней в год).
• Иностранцы, имеющие разрешение на трудоустройство в странах ЕС.
• Научные работники.
• Стоматологи, имеющие польский диплом.
• Медработники, приехавшие на стажировку.
• Сельскохозяйственные рабочие из соседних стран.
• Специалисты, осуществляющие ремонт и эксплуатацию оборудования, произведенного направившей их организацией.

Как россиянину получить рабочую визу в Польшу?

Для того чтобы получить трудовую визу и устроиться на работу в Польше в 2018 году гражданину России следует действовать поэтапно:

• Изучить польскую биржу труда с целью нахождения подходящей вакансии и соответствующего работодателя;
• Напрямую обратиться к заинтересовавшему работодателю, провести с ним переговоры и добиться оформления официального приглашения и трудового договора. При составлении последнего заинтересованному лицу следует проследить, чтобы в тексте рассматриваемого документа были указаны размер будущей зарплаты, значительные особенности должности и прочие условия труда;
• Получить официально оформленную документацию;
• Обратиться в консульство Польши с заявлением о предоставлении рабочей визы категории D и полным пакетом сопутствующей документации;
• Дождаться консульского решения. В данный временной период претендента на предоставление польской рабочей визы могут периодически вызывать в консульство на собеседование. Явка на собеседование — обязательна. В противном случае гражданину Российской Федерации в его ходатайстве будет отказано.

Необходимо уточнить, что действующее польское законодательство позволяет получить разрешение на работу вне зависимости от нынешнего положения на рынке труда. Однако если на конкретную должность помимо россиянина претендует ещё и польский подданный, предпочтение работодателя будет отдано гражданину Польши.

Может ли россиян получить гражданство Польши, работая там по визе?

Многие трудовые мигранты из Российской Федерации и стран бывшего СНГ, успешно работающие в на территории рассматриваемого государства, рано или поздно задаются вопросом о возможности оформления гражданства Польши через рабочую визу. Сразу можно разочаровать обладателей краткосрочного въездного документа — данный тип визы не даёт право на вступление в ряды польских подданных. Подать документы на гражданство Польши могут россияне, трудившиеся в данной стране на основании долгосрочной визы в течение 5 лет и более при условии соответствия следующим стандартам:

• За время пребывания на территории Польши претендентом на гражданство не нарушались законы данного государства;
  Через год после въезда в Польшу гражданин подал на вид на жительство, и его запрос был принят;
• Заблаговременно была подготовлена документация, подтверждающая право заявителя на получения статуса гражданина Польши;
• Документы были поданы в отделение МВД Польского Воеводства по вопросам Миграции не позднее чем за 1 месяц до окончания срока действия вида на жительство;
• В случае вызова в МВД на собеседования, гражданин являлся в положенный срок;
• Заинтересованное в статусе польского подданного лицо в обязательном порядке должно сдать экзамен на владение государственным языком;
• На банковском счету заявителя достаточно средств для проживания на территории выбранной им страны, и он официально трудоустроен;
• Рассматриваемое лицо располагает собственной или съёмной жилплощадью.

Для оформления польского подданства заявителю требуется надлежащим образом оформить следующий пакет документов:

• Документы, идентифицирующие личность претендента на статус полноправного гражданина Польши (загранпаспорт, внутренний паспорт РФ, свидетельство о рождении);
• Справка из МВД об отсутствии в судимости в стране, на территории которой заявитель проживал в течение последних 5 лет;
• Трудовой договор и действующее разрешение на ведение трудовой деятельности;
• Действительный вид на жительство;
• Документация о гражданском состоянии (свидетельство о браке, разводе, смерти близких и т. д.);
• Диплом о высшем образовании (лицензия);
• Банковский реквизит, свидетельствующий об удовлетворительном состоянии банковского счёта заявителя;
• Заявление о принятии гражданства и личная биография, составленные на польском языке;
• Сертификат, подтверждающий достаточный уровень владения польским языком;
• 2 визовые фотографии;
• Пакет документов на несовершеннолетнего ребёнка заявителя, при наличии такового (свидетельство о рождении, о посещении школы и т. д.);
• Пакет ксерокопий представленных выше актов (по 2 на каждый документ).
• Документы, изданные на русском языке, подлежат обязательной процедуре легализации и перевода на польский язык.

Стоимость рабочей визы дальнобойщика в Польшу

Для мужчин работоспособного возраста имеется возможность открытие рабочей визы водителя с водительскими правами от Категории В и выше. Стоимость на данную категорию визу не отличается. Данная категория виза доступна только для мужчин с водительскими правами категории «В»!

Стоимость наших услуг на визу дальнобойщика на полгода — 250 евро. В стоимость не входит медицинская страховка на 180 дней и консульский сбор (93 евро). Приглашение готовится 2 недели.

Стоимость наших услуг на визу дальнобойщика на 1 год — 450 евро. В стоимость не входит медицинская страховка на 360 дней и консульский сбор (93 евро). Приглашение готовится 1 месяц.

---

Перечень документов для подачи на рабочей визы в Польшу

• заполненная визовая анкета. На бланке должны быть проставлены подписи и наклеена фотография. Обратите внимание, что образцы анкеты для краткосрочной и долгосрочной визы отличаются. В обоих случаях в пункте о цели поездки следует указывать «работа» и вписать контактные данные работодателя;
• заграничный паспорт и копия его разворота с личными данными. Паспорт должен иметь запас срока действия не менее трёх месяцев после окончания действия визы. В нём должно оставаться минимум 2 чистые страницы для вклеивания виз;
• копия гражданского паспорта, все страницы с отметками;
• одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см, с чётким и контрастным изображением, напечатанная на высококачественной бумаге. Требования к фотографиям следующие: лицо должно быть обращено анфас, чётко видно и составлять 70—80% от общего размера. Фон — белый, без орнамента и посторонних предметов. Если фотография в паспорте сделана с очками, то они допустимы и на визовой, однако оправа не должна заслонять глаза даже частично. Снимки с головным убором не принимаются (исключение — только в связи с религиозными причинами). Срок актуальности фотографии — не более полугода. Недопустима никакая цифровая обработка фотографии;
• медицинская страховка с покрытием от 30 тыс. евро — оригинал и копия. Территория действия — «шенген». Консульства не принимают полисы, выписанные от руки. Срок действия должен быть не меньше срока действия визы, а лучше на 15 дней больше;
• для владельцев карты поляка — сама карта и её копия. Для этой категории не требуется приглашения от работодателя. Обладатель карты может работать в Польше наравне с её гражданами;
• приглашение от работодателя (разрешение на работу) — оригинал и копия.

Приглашением называют разные типы документов, которые работодатель может оформить:

• В форме «Заявления о намерении поручения работы иностранцу», зарегистрированного в Повятовом (местном) управлении занятости. По такому приглашению можно получить визу на краткосрочную работу до 180 дней. Заявление не гарантирует получение работы со всеми оговоренными условиями. Контракт заключается только по приезде.

Актуальная информация. С 2017 года МИД Польши планирует отказаться от этой формы заявления. Разрешения на краткосрочную и сезонную работу будут выдаваться по другой процедуре. Дополнительную информацию можно получить в представительствах Польской республики.

• Разрешение на работу, выданное Воеводским управлением (Воеводство — самая крупная административная единица Польши). Воевода изучает возможности работодателя и выдаёт разрешение только в случае его надёжности. В разрешении на работу прописываются размер зарплаты и условия труда. Оно является гарантией получения работы в Польше и выдачи визы. Оформление такого разрешения платное и займёт месяц.
• В некоторых случаях (например, научно-исследовательская работа) разрешения от Воеводы не требуется, его может выдать ректор вуза или другого научного учреждения.

Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к документам нужно приложить:

• свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
• если вы едете самостоятельно — согласие от родителей на выезд за границу, заверенное нотариусом,
• если вас будут сопровождать родители — копии их загранпаспортов и виз.

Заявление на несовершеннолетних должно быть подписано одним из родителей или официальным опекуном.

Для краткосрочной (шенгенской) рабочей визы дополнительно потребуется подтверждение финансовой состоятельности. Нужно предоставить документ, что вы обладаете суммой не менее ста злотых на каждый день пребывания в Польше. Деньги не обязательно должны храниться в польской валюте, важно, чтобы в пересчёте по текущему курсу сумма была не меньше. Можно предоставить справку из банка, заверенную печатью и подписью ответственного лица, или любой документ об официальных доходах.

Специально переводить документы на польский язык не нужно. А рабочее приглашение изначально оформляется на польском, вы получаете его уже в готовом виде.

Похожие записи:

• Существенные условия договора займа РФ в 2023 году
• Как оплачивать пени по налогам ООО
• Все выплаты за 3 ребенка в Московской области в 2023 году