Как гражданам РФ получить рабочую визу в Польшу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как гражданам РФ получить рабочую визу в Польшу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Можно подождать и повторно открыть визу по приглашению Оświadczenie или воспользоваться другими способами – оформить воеводскую визу (zezwolenia na pracę) или Карту Побыта, которые рассчитаны на более долгий срок. В последних двух случаях нужно реально работать или чтобы работодатель выплачивал за вас хотя бы минимальные социальные отчисления.

Оформление рабочей визы в Польшу

Рабочая виза в Польшу открывает широкие возможности для накопления средств и построения карьеры в этом государстве. Также она может стать начальным этапом эмиграции на ПМЖ в Польшу.

• По польскому законодательству, для легального трудоустройства иностранец должен иметь разрешение на обычную или сезонную работу. Оно выдается только после письменного заявления работодателя о желании взять на работу иностранного сотрудника.
• С январа 2018 года регистрация такой заявки стала платной. Помимо этого, работодатель должен доказать, что не нашел поляка, готового выполнять эту работу, и только после этого ему дают право трудоустроить иностранца.

Необходимые документы

• Загранпаспорт с двумя чистыми страницами для виз и отметок
• Гражданский паспорт (или копия страницы с фото, отметками о выданных загранпаспортах, прописке и семейном положении). Если у вас нет российского гражданства, то российское РВП, визу
• Разрешение на работу
• Приглашение на работу
• Если есть, то карта поляка

Можно сделать в визовом цнтре

• Заполненный бланк анкеты
• Одно цветное фото 35х45 мм
• Медицинская страховка (минимальная сумма страхования – 30.000)

Что нужно знать о национальной визе

Есть две категории рабочих виз в Польшу, которые могут открыть иностранные граждане. Относятся они к двум разным типам и различаются сроками действия.

• Виза типа С (краткосрочная) – на 180 дней в году. Данное разрешение позволяет работать на территории Польши без выезда не более 90 дней. Как правило, такая виза выдается, когда у заявителя на руках имеется краткосрочный или сезонный контракт.
• Виза типа D (долгосрочная) – на год (360 дней). Такая польская рабочая виза выдается гражданам, что заключили долгосрочный трудовой договор. Разрешение позволяет пребывать на территории Польши год с возможностью последующего продления. Решение об окончательном сроке принимает консул, изучив предоставленные документы.

Стоит помнить, что рабочий «пропуск» относится к визам категории D. Заполняя анкету и оплачивая сборы, учитывайте этот пункт.

Особенности трудоустройства в Польше

В соответствии с польским законодательством, для легального трудоустройства иностранец должен получить разрешение на обычную или сезонную работу. Оно выдается только при наличии заявления от работодателя о намерении нанять иностранного сотрудника.

Согласно изменениям в законодательство, вступившим в силу в январе 2018 года, регистрация этой заявки платная. Кроме того, работодатель имеет право трудоустроить иностранца только в том случае, если докажет, что не нашел поляка, готового выполнять эту работу.

Еще одно требование для работодателя: зарплата иностранца не должна быть ниже ставки поляка, занятого на такой же должности.

При этом следует иметь в виду, что граждане тех стран, которые имеют с Польшей безвизовый режим, при наличии биометрического паспорта могут выполнять сезонную работу в течение 90 дней на протяжении полугодия без оформления рабочей визы.

Следует отметить, что польские работодатели неохотно заключают полноценный договор о трудоустройстве (umowa o pracę), предоставляющий максимальное количество социальных гарантий. Чаще предлагается оформление гражданско-правового договора – umowa-zlecenie или umowa o dzieło, которые не дают права на страховку и получение пенсии в будущем.

Как сделать рабочую визу в Польшу?

Главное условие получения рабочей визы в Польшу – доказать, что вы едете туда именно трудиться. Процесс оформления следует начинать с получения приглашения от будущего нанимателя. После этого, стоит зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша или пункт приема визовых анкет, и только потом приступать к сбору пакета документов. В зависимости от типа визы он может быть разным и рекомендации работника визового отдела будут не лишними.

Основной набор документов включает в себя:

1. Визовая анкета, заполненная по образцу, размещенному на сайте консульства.
2. Два цветных фото 35*45 мм.
3. Оригинал и копия загранпаспорта с наличием чистых страниц для виз.
4. Полис медицинского страхования и его копия.
5. Внутренний паспорт страны проживания и его ксерокопия.
6. Квитанция об оплате визового сбора.
7. Квитанция об оплате услуг пункта приема визовых анкет.

Подготавливая документы, следует помнить о сроках действия каждого из них и не затягивать процедуру.

Нововведения 2017 года

На конференции, проведенной в Варшаве в 2016 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу.

Остальные нововведения коснуться следующих направлений:

• Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
• Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
• Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
• Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.

Наша задача – предвосхищать Ваши ожидания

Комплексный подход

Решение ваших задач — основная цель! Поэтому мы разрабатываем индивидуальную стратегию под каждый случай

Широкая компетенция

Больше нет смысла обращаться в несколько компаний для реализации иммиграционных, туристических и бизнес-планов за рубежом. Все, что нужно, есть в Uway

Представители за рубежом

Благодаря наличию представителей на местах, у нас есть возможность оказывать услуги максимально быстро и профессионально, исключая лишние расходы

Список необходимых документов

Людям, которые не знают, как открыть визу в Польшу первый раз, после получения на руки приглашения от иностранного работодателя потребуется подготовить целый пакет документов. Он должен включать:

• заполненную по всем правилам и подписанную в нужных местах анкету. Бланк имеется на консульском сайте;
• загранпаспорт заявителя с датой выдачи не позднее чем 10 лет назад. Он должен содержать не менее двух пустых страниц, быть действительным на протяжении более чем 90 дней после того, как иностранец покинет территорию Шенгена;
• копию страниц загранпаспорта с фотографиями и всеми имеющимися в нем данными заявителя;
• фотографии 3,5 х 4,5 см в количестве 2 штук. Одна из них приклеивается на бланк анкеты в специально предусмотренном для этого месте;
• копии обычного паспорта;
• страховой полис (он должен быть действителен на всей территории Шенгенской зоны). Если оформлением полиса занимается работодатель, то он должен предоставить вам копию;
• бумаги, свидетельствующие о том, что заявителю предоставлена работа (например, контракт и рабочий договор);
• квитанцию, подтверждающую, что заявитель оплатил консульский сбор.

В дипломатическом ведомстве Варшавы могут потребовать предоставить дополнительные сведения, в связи с чем возможна задержка сроков рассмотрения.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Ее цена для граждан каждой страны отличается. Основной составляющей является обязательный консульский сбор. Стоимость может увеличиваться при необходимости доплаты за срочность и услуги визовых центров:

• консульский сбор для российских путешественников — 60 евро, за срочное изготовление документов придется уплатить от 30 евро и более. Цена на услуги визового центра — 19-23 евро;
• сбор с украинцев не взимается, жители этой страны оплачивают только услуги визовых центров. Также при необходимости может потребоваться оплата за срочность изготовления разрешения;
• консульский сбор для белорусов — 20 евро, доплата за срочность при этом не предусмотрена. Стоимость услуг визового центра такая же, как и для россиян и украинцев — 19-23 евро.

Причины отказа в польской рабочей визе

Даже при выполнении всех условий при получении рабочей визы в Польшу возможен отказ. Причины могут быть различными:

1. Превышение лимита в компании, в которой планирует трудоустроиться соискатель. К примеру, по правилам организация может трудоустроить в штате не больше 50 человек, а в реальности их 200. Как результат, соискатель получает отказ.
2. Человек раньше работал по польской визе, но на территории другой страны (к примеру, в Германии). Эта информация видна консулу, и он с большой вероятностью откажет в выдаче.
3. Страховка не удовлетворяет требованиям. При покупке дешевого полиса в неизвестной компании высок риск получения отказа.
4. Данные заявителя внесены в список людей, которым запрещен въезд на территорию страны.
5. Отсутствует подтверждение достаточного финансового обеспечения.
6. В документации указаны неправдивые личные данные или утаили какую-то информацию.

Отказ в рабочей визе (разрешении на работу) в Польшу

Наиболее частые причины отказа в выдаче рабочих виз или разрешений на трудоустройство в Польше украинцам и белорусам заключаются в следующем:

• Соискатель включен в реестр иностранцев, которым запрещен въезд в Польшу.

• Уровень образования и квалификация не позволяют иностранцу осуществлять трудовую деятельность на указанной в контракте должности.

• В период рассмотрения заявления на визу установлены факты подделки документов или выявлена иная ложная информация.

• Работодатель имеет сомнительную репутацию. Например, привлекался к ответственности за незаконный наем иностранцев ранее.

• Работодатель неправильно оформил документы для выдачи соискателю разрешения на работу в Польше.

Что такое oswiadczenie

Oświadczenie (освятчение переводиться как заявление) – этот документ (полное название Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) позволяет работать гражданам Грузии, Украины, России, Белоруссии, Армении и Молдавии не делая зезволение (подробнее ниже). Работать по нему можно только в течении 180 дней в году , то есть по истечении 6ти месяцев придется сделать зезволение или ехать домой, и возвращаться через пол года.

На основе такого документа, работодатель может заключать с вами такие типы трудовых договоров как: умова о праце, умова злецение или умова о дело. Заявление должно быть зарегистрировано в бирже труда до начала работы иностранца.

Оформленный по всем правилам документ позволяет оформить рабочую визу для въезда в Польшу или же начать процедуру изготовления карты временного побыту на основе работы.

Когда тест рынка труда (опинья старосты) не нужен

Не каждая работа требует проведения получения теста рынка труда. Тест рынка труда НЕ нужен в таких случаях:

• работа, которая должна выполняться, находится в списке дефицитных профессий;
• работодатель подает заявку о продлении разрешения на работу для того самого иностранца на той же должности;
• гражданин Республики Армении, Республики Беларуси, Республики Грузии, Республики Молдова, Российской Федерации или Украины, выполняет работу медицинского персонала или оказывает помощь на дому в пользу физических лиц в домашнем хозяйстве;
• это касается гражданина государства, граничащего с Польшей или государства, с которым Польша сотрудничает в сфере миграции (т. е. граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины), которыми в период, непосредственно предшествующий подаче заявления, выполнялась работа в течение не менее 3 месяцев у того же работодателя на основании заявления о намерении поручить выполнение работы (oświadczenia — полугодовое приглашение) – при условии представления подтверждающих это факт документов;
• иностранец имеет разрешение на работу (zezwolenia na prace) и подается от того же работодателя;
• иностранец освобожден от обязанности получать разрешение на работу;
• прочие случаи, например, тренеры, спортсмены

Важно знать:

1. Сроки действия теста/опинии — Тест рынка труда действителен в течении 180 дней со дня выписки, т.е. не со дня получения ее вами, а именно с того момента как она выписана “центром занятости”. Именно в такие сроки после выдачи этой бумаги можно успеть податься на разрешение на работу или разрешение на временное пребывание в Польше.
2. Сколько стоит получение теста рынка труда для иностранца — Услуга бесплатна как для иностранца, так и для работодателя.
3. С 1 января 2018 года освядчение с намерением поручить работу иностранцу будут регистрировать только в случае не сезонных работ. В то же время будет возможность подать заявление о выдаче разрешения на сезонную работу — до 9 месяцев в календарном году.

Может ли россиян получить гражданство Польши, работая там по визе?

Многие трудовые мигранты из Российской Федерации и стран бывшего СНГ, успешно работающие в на территории рассматриваемого государства, рано или поздно задаются вопросом о возможности оформления гражданства Польши через рабочую визу. Сразу можно разочаровать обладателей краткосрочного въездного документа — данный тип визы не даёт право на вступление в ряды польских подданных. Подать документы на гражданство Польши могут россияне, трудившиеся в данной стране на основании долгосрочной визы в течение 5 лет и более при условии соответствия следующим стандартам:

• За время пребывания на территории Польши претендентом на гражданство не нарушались законы данного государства;
  Через год после въезда в Польшу гражданин подал на вид на жительство, и его запрос был принят;
• Заблаговременно была подготовлена документация, подтверждающая право заявителя на получения статуса гражданина Польши;
• Документы были поданы в отделение МВД Польского Воеводства по вопросам Миграции не позднее чем за 1 месяц до окончания срока действия вида на жительство;
• В случае вызова в МВД на собеседования, гражданин являлся в положенный срок;
• Заинтересованное в статусе польского подданного лицо в обязательном порядке должно сдать экзамен на владение государственным языком;
• На банковском счету заявителя достаточно средств для проживания на территории выбранной им страны, и он официально трудоустроен;
• Рассматриваемое лицо располагает собственной или съёмной жилплощадью.

Для оформления польского подданства заявителю требуется надлежащим образом оформить следующий пакет документов:

• Документы, идентифицирующие личность претендента на статус полноправного гражданина Польши (загранпаспорт, внутренний паспорт РФ, свидетельство о рождении);
• Справка из МВД об отсутствии в судимости в стране, на территории которой заявитель проживал в течение последних 5 лет;
• Трудовой договор и действующее разрешение на ведение трудовой деятельности;
• Действительный вид на жительство;
• Документация о гражданском состоянии (свидетельство о браке, разводе, смерти близких и т. д.);
• Диплом о высшем образовании (лицензия);
• Банковский реквизит, свидетельствующий об удовлетворительном состоянии банковского счёта заявителя;
• Заявление о принятии гражданства и личная биография, составленные на польском языке;
• Сертификат, подтверждающий достаточный уровень владения польским языком;
• 2 визовые фотографии;
• Пакет документов на несовершеннолетнего ребёнка заявителя, при наличии такового (свидетельство о рождении, о посещении школы и т. д.);
• Пакет ксерокопий представленных выше актов (по 2 на каждый документ).
• Документы, изданные на русском языке, подлежат обязательной процедуре легализации и перевода на польский язык.

Какие документы нужны, чтобы сделать визу?

Как для получения любой другой визы, для данной так же существует необходимый перечень документов. В него входят страховое свидетельство, копии, а также оригиналы всех страниц из заграничного и гражданского паспортов. Будут нужны как оригинал, так и копия приглашения работодателя. Фотографии в количестве двух штук, анкета, заполненная на одном из языков: польский, белорусский, русский, украинский, английский. Надо предоставить чек, подтверждающий оплату сервисного сбора. Передвигаясь на автомобиле, стоит помнить, что понадобятся документы и на него. К их числу относится технический паспорт, страховое свидетельство, копия прав на управление транспортным средством и другие. Помимо этих, в зависимости от Воеводства, могут потребовать код налогоплательщика, доказать, что есть средства на перемещение или же билеты в оба конца, или другие необходимые документы. Пакет документов надо предоставить в ту организацию, в которой будет делаться виза.

Сколько придётся заплатить?

Сколько стоит рабочая виза в Польшу? Стоимость является консульским сбором, из-за этого сумма зависит от страны проживания. Вне зависимости от того, куда подаются документы, платить придётся перед этим. Если разрешение оформляется посредством визового центра, то размер выплаты увеличится. Для украинцев цена составит, учитывая стоимость консульского сбора, доплату за срочность и цены за услуги визовых центров, 49-53 евро. У всех граждан России цена будет выше на 60 евро, из-за консульского сбора, который не взимается в Украине. Таким образом для россиянина стоимость составит 109-113 евро. Дешевле всего национальная рабочая виза в Польшу обойдётся в Беларуси, где не предусматривается доплата за срочность, и заплатить придётся всего 39-43 евро.

Похожие записи:

• Сроки принятия наследства наследниками второй очереди
• ЕДВ инвалидам с 1 апреля 2023 года
• Изменение пзз как смертельное оружие против собственников земельных