Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Универсальное пособие на детей с 2023 года: что меняется». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.
Максимальные пределы пособий
В 2023 году пособия рассчитывают из заработка, полученного в 2021 и 2022 годах. При определении среднедневного заработка для пособия по ВНиМ суммарный заработок нужно разделить на 730.
Предельная величина среднего дневного заработка ограничивается максимумом среднедневного заработка. Он рассчитывается по формуле: (966 000 + 1 032 000) / 730 = 2 736,99 руб.
Таким образом, максимальные пределы пособий составят:
- стандартное пособие по беременности и родам (140 дней) — 2 736,99 * 140 = 383 178,60 руб.;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 2 736,99 * 30,4 * 40% = 33 281,80 руб. в месяц;
- по временной нетрудоспособности при стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет — 38 317,86 руб. минус НДФЛ.
Виды детских пособий в 2023 году в России
В 2023 году российские семьи, имеющие детей, могут рассчитывать на следующие пособия:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие на ребенка;
- единовременная выплата при передаче ребенка на воспитание в замещающую семью;
- единовременное пособие жене военнослужащего-срочника;
- ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка;
- материнский капитал;
- другие меры поддержки семей с детьми.
Расчет пособия по уходу за ребенком
Расчет выплат по уходу за ребенком делают исходя из среднедневного заработка работника за 2 предшествующих календарных года.
То есть – в 2021 году расчет пособия делают на основании данных по зарплате работника в 2019 и 2020 годах. Хотя декретница может также выбрать другие годы для исчисления выплат – если, например, в 2-х предыдущих года находилась в декретном отпуске по уходу за старшим ребенком. В этом случае она должна написать соответствующее заявление.
Пособие по уходу за ребенком назначают при этом в размере 40% от среднего заработка с учетом минимальной и максимальной суммы пособия, установленной действующим законодательством.
Для расчета среднедневного заработка следует использовать следующий алгоритм:
- Определяем сумму начисленной работнику заработной платы за 2 календарных года, предшествующих расчету.
- Рассчитываем количество дней в расчетном периоде. Из данного показателя надо вычесть периоды больничных (в т. ч. больничного по беременности и родам), отпусков по уходу за ребенком, освобождений от работы (если средний заработок за работником был сохранен, а взносы с него в ФСС работодатель не платил).
- Делим сумму начисленной заработной платы на количество дней в расчетном периоде.
Таким образом, среднедневной заработок рассчитываем по формуле:
|
Среднедневной заработок = СЗ / (730 – Ди) |
Обобщим все вышесказанное о размерах пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году в таблице:
|
Минимальный размер пособия с 01.01.2020 |
|
| На первого ребенка — для неработающих женщин |
3 277,45 руб. |
| На первого ребенка — для работающих женщин |
4 852 руб. |
| На второго и последующих детей — как для работающих, так и неработающих женщин |
6 554,89 руб. |
|
Предполагаемый минимальный размер пособия с 01.02.2020 |
|
| На первого ребенка — для неработающих женщин |
3 401,99 руб. |
| На второго и последующих детей — как для работающих, так и неработающих женщин |
6 803,98 руб. |
|
Максимальный размер пособия (для работающих женщин) |
|
| На одного ребенка |
27 984,66 руб. |
| На всех детей вместе |
69 961,64 руб. |
|
Максимальный и минимальный размер заработка для расчета пособия в 2020 году |
|
| Максимальный размер среднемесячного заработка |
69 961,64 руб. |
| Максимальный средний заработок |
2 301,36986 руб. |
Пособие на ребенка старше 3 лет
Правом обладают семьи, в которых воспитывается ребенок от трех до 7 лет. При назначении пособия учитывают не только доход на каждого человека (за последний год, предшествующий 4 месяцам до месяца обращения), но и имущественную обеспеченность семьи. И заявитель, и дети должны быть гражданами РФ.
Чтобы оформить выплату, необходимо подать в органы социальной защиты заявление. Дополнительные документы не нужны — Служба самостоятельно запросит необходимые данные. Размер варьируется от 50% до 100%, в зависимости от доходов семьи.
Также семьи могут получать деньги на детей от 8 до 17 лет. Право имеет единственный родитель или родитель, получающий алименты на ребенка. При этом существует условие — доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума. Размер выплаты — 50%. Заявление подается в Пенсионный фонд. Дополнительно прилагаются справки о доходах. Решение принимают в течение 10 дней.
Какую сумму составляет ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается каждый месяц, в отличие от других пособий, которые выплачиваются единовременно, то есть одни раз. Выплачивать данное пособие гражданам, Фонд социального страхования начинает с момента окончания отпуска по беременности и родам и начала отпуска по уходу за ребенком и до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Выплату данного пособия регулирует федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Порядок расчета этого пособия в 2023 году выглядит следующим образом:
· сначала необходимо сложить всю заработную плату за предыдущие два года;
· полученную сумму необходимо разделить на фактическое количество дней в расчетном периоде, а именно 730 дней (365 дней в году х 2 года) – таким образом, вычисляется среднедневной доход за два предыдущих года;
· убираем из расчетного периода дни, на которые не начисляются взносы в ФСС (отпуска, больничные и т.д.);
· данные суммы сравниваем с предельными значениями (предельные значения в 2017 году — 755 000 рублей, а в 2023 году – 815 000 рублей);
· среднедневной доход умножается на 30,4 – это среднее количество дней в месяце (365 дней в году/ 12 месяцев);
· полученный результат умножается на 40%
В виде формулы пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет будет выглядеть следующим образом:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = среднедневной заработок х 40% х 30,4
Расчетным периодом для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году являются 2017 и 2023 годы, если отпуск по уходу за ребенком начался в 2023 году. Законодательство разрешает женщинам заменять годы расчетного периода. Замену можно сделать на любой другой год, даже в тех случаях, когда в какой-либо предыдущий год у них были более высокие доходы. Однако у всякого пособия есть минимальный и максимальный предел. Для данного пособия максимальный предел равен 26 152,27 рублей, а минимальный размер пособия определяется по формуле:
Минимальное пособие по уходу за ребенком = МРОТ х 40%
То есть, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет меньше минимальной суммы, то оно будет выплачено в минимальном размере. Предельные размеры пособий указаны в таблице 1.
Важно! С нового года увеличился МРОТ и в 2023 году он равен 11 280 рублей.
К периодам, которые не включаются при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, относятся:
- больничные;
- отпуска по беременности и родам;
- отпуска по уходу за ребенком;
- периоды освобождения сотрудника от работы с сохранением ему зарплаты, на которую не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования
Покажем на примере, как рассчитывается пособие по уходу за ребенком.
Пример. Сотрудница Смирнова А.Е. в 2023 году взяла отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. Отпуск начался в 2023 году и соответственно расчетными периодами будут 2017 и 2023 годы. Данные по Смирновой А.Е. представлены в таблице 2.
| Наименование показателя | |
| Доходы сотрудницы в 2017 году | 360 000 рублей |
| Доходы сотрудницы в 2023 году | 480 000 рублей |
| Дни болезней в 2017 году | 10 дней |
| Дни болезней в 2023 году | 10 дней |
Какие отличия оформления выплат для женщин-ИП
Если женщина — индивидуальный предприниматель, то для нее порядок получения выплат будет отличаться.
С единовременной выплатой отличий почти нет — она положена всем молодым мамам, независимо от уровня дохода и количества детей. Женщина может работать по трудовому договору, быть фрилансером, безработной или ИП — на размер пособия это не влияет. В 2023 году размер пособия составляет 23 011 ₽.
В соцзащиту ходить не придется ― СФР будет выплачивать все сам на основании данных из ЗАГСа.
А вот чтобы получить пособие по беременности и родам и пособие до 1,5 лет, предпринимателю придется соблюсти определенные условия. Дальше расскажу, что нужно сделать ИП для получения этих выплат.
Пошаговая инструкция расчета пособия
Шаг 1. Выяснить, какие года являются расчетными.
Начало отпуска по уходу за новорожденным в 2018 году говорит о том, что рассчитывать пособие нужно по результатам 2016-2017гг. Года можно поменять, если в двухгодичный период попало хотя бы одно из следующих событий — декретный отпуск, отдых по уходу за ребенком.
Шаг 2. Посчитать, сколько средств заработано за каждый год из расчетного срока. Вычисление проводится за 2 года, причем текущий год не учитывается. Заработок по каждому году, который можно включить в расчет пособия до 1.5 лет на ребенка, ограничивается предельными базами для отчислений по ставке 2,9% (ВНиМ). База для 2016г. — 718 т.р., 2017 — 755 т.р. Это значит, что за указанные года можно принять к расчету пособия доход, не превышающий указанных значений. Если заработано больше, то сумма сверх предельной базы не учитывается. Учитываются только те выплаты, которые облагались взносами по ставке 2,9%. Например, больничные пособия сюда включать не нужно, а вот зарплату, премии — обязательно.
Шаг 3. Рассчитать среднедневной заработок.
В целях пособия на ребенка до 1.5 лет данный показатель рассчитывается по формуле:
Ср.дн.з = ЗП за расч.срок / (730 или 731 — вычитаемые периоды)
В формулу нужно подставлять 730 или 731 день в зависимости от календарного числа дней в расчетных годах.
Вычету из срока подлежат промежутки без социальных отчислений:
- Пособие по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком (прошлым);
- прочие освобождения с заработком без отчислений;
- больничные дни.
Все дни, приходящиеся на указанные периоды, нужно сложить и отнять от двухгодичного числа дней.
Шаг 4. Сравнить среднедневной заработок с минимальным ограничением.
Как известно пособие по уходу за ребенком не должно быть ниже минимально допустимого. Чтобы не допустить занижения выплаты до 1.5 лет, нужно провести сравнения показателя из Шаг 3 с дневным заработком, рассчитанным по МРОТ = МРОТ*24/730 = 311.97 (с 1 января 2018 года).
Сроки назначения и выплаты
Решение о назначении ежемесячного пособия на ребенка либо об отказе в нем принимается органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия. Срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячного пособия продлевается на 20 рабочих дней в случае непоступления документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного электронного взаимодействия, или недостающих документов (сведений), представленных позднее пяти рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия.
Выплата ежемесячного пособия производится органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, через кредитные организации либо через организации федеральной почтовой связи не позднее пяти рабочих дней после дня назначения ежемесячного пособия. Последующие выплаты производятся органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается ежемесячное пособие.
Оформление пособия через портал Госуслуги
Подать документы можно также через портал Госуслуги. Сделать это могут только зарегистрированные пользователи. Порядок действий:
- авторизуйтесь в личном кабинете на сайте;
- перейдите в раздел каталога услуг;
- выберите меню с пенсиями, пособиями и льготами;
- перейдите в раздел, в котором представлена информация о детских пособиях;
- нажмите на надпись «Государственная услуга по назначению и выплате единовременного пособия при рождении ребенка»;
- впишите сведения, которые запрашивает система, в форму и примите условия пользовательского соглашения;
- загрузите пакет документов;
- отправьте заявление.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году
Обычно данную выплату получают женщины сразу после окончания декретного отпуска. Но уйти в отпуск по уходу может другой близкий родственник, например, отец или бабушка.
Для получения отпуска и пособия необходимо написать заявление по месту работы. В течение трех дней работодатель пересылает заявление в ФСС, в течение следующих 10 рабочих дней на карту работницы поступает первая выплата. Дальнейшие выплаты производятся ежемесячно с 1-го по 15-е число.
Выплату производят ежемесячно, ее размер составляет 40 процентов от среднего заработка в 2021-2022 годах. Годы можно заменить, если это позволит увеличить выплату. Данное пособие имеет минимальный и максимальный размер.
Минимальная выплата до 31 января 2023 года составляет 7 677,81 руб. плюс районный коэффициент, если он имеется в регионе. С 1 февраля пройдет индексация, которая увеличит минимальное пособие.
Максимальная выплата зависит от лимитов по взносам на ВНиМ, поэтому ее можно рассчитать уже сейчас. В 2023 году максимум составит 33 281,80 руб. в месяц, если у работницы не было замены лет.
Материнский капитал в 2023 году
При рождении ребенка семья вправе рассчитывать на два материнских капитала:
-
Федеральный, который выплачивается на всей территории России в фиксированном размере,
-
Региональный, который выплачивается на территории региона. Размер, условия и порядок выплаты определяется региональным законодательством.
Федеральный маткапитал в 2023 году составляет:
-
616 300 рублей — при рождении первого ребенка,
-
198 100 рублей — при рождении второго ребенка.
Итоговая сумма составляет 814 400 рублей. Ее можно получать двумя вариантами:
-
Частями при рождении первого и второго ребенка,
-
Не получать при рождении первенца, а на второго ребенка получить сразу всю сумму 814 400 руб.
3 мая 2023 года в единый расчетный день отделениями Соцфонда во всех регионах России были перечислены средства в кредитные организации (банки) на выплату за апрель следующих ежемесячных детских пособий:
- единое пособие на детей до 17 лет и беременным женщинам при ранней постановке на учет;
- старые ежемесячные выплаты тем, кто не переходил на единое пособие:
- по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей;
- в связи с рождением или усыновлением первого ребенка до 3 лет («путинские» выплаты);
- на детей от 8 до 17 лет (оформившим выплату до 1 января 2023 года);
- на ребенка до 3 лет военнослужащих по призыву;
- на детей до 3 лет, проживающих в «чернобыльской» зоне (и другие пособия гражданам, пострадавшим от воздействия радиации).
Обратите внимание, что в последние месяцы участились случаи задержки выплат от СФР. Если семья получает указанные выше пособия через банк, но они не поступили в единый день выплат 3 мая, то согласно правилам эти детские пособия могут быть перечислены в любой день месяца до 25 числа включительно (и это не является нарушением установленных правил выплаты).