Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальные выплаты это какие выплаты в организации». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 11 мая 2021 года многие регионы РФ, при назначении пособий и иных социальных выплат, стали использовать Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО). Также начались выплаты новых детских пособий, которые были анонсированы президентом ранее. Сумма выплат зависит от региона и может достигать до 12 тыс. руб. в месяц. Уведомления тем родителям, которым положен данный выплат, должны появляться в личном кабинет пользователя на портале госуслуг.
Государственные выплаты разделяют на парочку форматов, видов и даже подвидов. Некоторые компенсации даже начисляются в индивидуальном порядке, а в качестве источника используются бюджетные и внебюджетные средства.
Социально-финансовая помощь предназначена для следующих льготных категорий:
- Гражданин оформил инвалидность. Это касается детей, у которых родители-инвалиды, а также граждан, которые ухаживают за инвалидами.
- Сироты, в случае если они несовершеннолетние.
- Студенты дневной очной формы обучения с детьми.
- Многодетные семьи, при условии, что они параллельно являются малообеспеченными.
- Пенсионеры, при условии, что они нетрудоспособные.
Размеры выплат установлены законодательно, часть пособий подлежат индексации (например, пособие по инвалидности). Между тем в некоторых перечисленных случаях поддержка оказывается лишь на региональном уровне (например, для малообеспеченных семей). Более подробные сведения указаны в таблице:
| Название | Описание |
| Нетрудоспособность | Лица могут получить пособие по временной нетрудоспособности |
| Беременность и роды | Выплаты по родам и беременности |
| Ранний срок беременности | Единоразовая выплата для девушек, которые встали на учет на ранних сроках |
| После рождения малыша | Единоразовая выплата, приуроченная рассматриваемому событию |
| При уходе за малышом | Ежемесячные пособия для обеспечения ухода за крохой |
| Полученные профессиональные травмы |
Пособие, которое получают люди по причине временной нетрудоспособности ставшей следствием несчастного случая, проф. болезни |
| Погребение | Пособие, что государство выделяет на компенсацию расходов на погребения усопшего |
| Доплата за дополнительные четыре дня |
Возмещение трат, что понесли родители, взяв дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом |
| Отпуск |
Оплата дополнительного отпуска (более чем используется ежегодно) при условии, что он был потрачен на само лечение или проезд к месту где оно будет проходить |
| Предупреждающие меры |
Страхователям компенсируют расходы, потраченные на меры, предупреждающие травматизм на производстве, заболеваемость сотрудников (если они работают с вредными веществами) |
| Дополнительные расходы страхователей |
Компенсация дополнительных расходов, которые несут страхователи на внесение пособий по нетрудоспособности. Выполняется в счет федерального бюджета и трансферов между разными бюджетами |
| Возмещение при страховании погребения | Страхователю будут возмещены расходы, которые он понес при оплате погребения |
Чтобы получать социальные выплаты, необходимо доказать свой социальный статус. Выплаты будут назначены только тому человеку, который докажет, что он имеет право на определенную поддержку. Меры поддержки от государства будут определены, зависимо сразу от нескольких положений. Например, размера дохода, который имеет человек, трудового направления его деятельности, семейного статуса.
Какие документы собрать и куда обращаться зависит от полагающегося вида помощи. Проблема в том, что инвалидность находится в компетенции Пенсионного фонда, выплаты на детей можно оформить в Фонде соцзащиты. Если речь о безработных, рассматриваемой проблемой будет беспокоиться центр занятости. И это далеко не полный перечень. Потому оформляя социальные выплаты, приходится существенно побегать от одной инстанции к другой.
Не так давно появилась информация, что процедуру планируют упростить с помощью ЕГИССО – единой системы, где можно выполнить все. Если человек имеет право на льготу, её ему предоставят автоматически. Останется просто посетить платформу Госуслуги, чтобы узнать о начислении.
Получатели государственных выплат
Льготы и соцпособия от государства устанавливаются не только на федеральном уровне. Региональные и местные власти вправе ввести «особенные» виды поддержки и помощи населению. Как пример — выплаты, характерные для конкретного региона проживания. А вот отменить или снизить федеральные привилегии местные власти не вправе.
Перечень льготников регионального и местного уровней индивидуален. Федеральные привилегии едины для всей страны. Вот сравнительная характеристика социальных выплат по порядку расчетов и размеру для разных категорий граждан:
|
Льгота |
Получатель |
|---|---|
|
По состоянию здоровья |
|
|
По утрате дохода |
|
|
Детские выплаты |
|
|
По социальному статусу |
|
|
По месту проживания |
|
Пособия по инвалидности на 2022 год
С 01.04.2021 установлены такие размеры социальных пенсий по инвалидности:
- для инвалидов с детства I группы и детей-инвалидов — 13 912,10 руб.;
- для инвалидов I группы, инвалидов с детства II группы — 11 593,52 руб.;
- для инвалидов II группы (кроме инвалидов с детства) — 5796,76 руб.;
- для инвалидов III группы — 4927,25 руб.
Учтите: суммы указаны без учета районных коэффициентов, установленных в регионе проживания получателя.
Помимо пенсии, инвалидам полагается ежемесячная доплата. Средства направлены на компенсацию расходов:
- на покупку медикаментов и лекарственных препаратов;
- приобретение санаторно-курортных путевок;
- проезд к месту лечения и обратно.
В графе 11 формы П-4 среди выплат соцхарактера не учитывается:
-
пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое работодателем за первые три дня болезни сотрудника;
-
дивиденды, перечисляемые работникам-акционерам;
-
выплаты, которые производятся в пользу работника за счет внебюджетных государственных фондов (например, пособие за счет ФСС по беременности и родам или временной нетрудоспособности);
-
авторские вознаграждения;
-
стоимость форменной или специальной одежды / обуви, приобретаемых на средства работодателя (или компенсация работодателем расходов сотрудника на их покупку);
-
расходы работодателя, связанные с оформлением работникам виз и загранпаспортов;
-
безвозмездные денежные субсидии, предоставляемые наемным сотрудникам на постройку дома или покупку квартиры;
-
стипендии, выплаченные работникам за счет благотворительных грантов;
-
денежные выплаты бывшим сотрудникам, находящимся на пенсии, и т.д.
Кто имеет право на получение
Чтобы ответить на этот вопрос, надо уточнить, какие бывают пособия. Социальные делятся на:
Прописать все суммы пособий в 2020 году в виде таблицы, таким образом, не представляется возможным, региональные значения значительно отличаются, поэтому укажем только основные пособия в 2020 году, таблица отражает только основные выплаты.
В законодательной норме размеры пособий с 01.01.2020, в том числе и детских, обозначаются:
В последнем случае нередко за основу расчета берется МРОТ, который с 01.01.2020 составляет 12 130 рублей, что на 850 рублей больше, чем в прошлом. В 2020-м для расчетов необходимо исходить из таких показателей (полученные исходя из МРОТ и предельного размера страховых выплат, утверждаемого ежегодно):
Региональные власти вправе регулировать величину федеральных платежей в сторону увеличения или выплачивать дополнительные дотации из местного бюджета. Регулируется величина выплат и на федеральном уровне: федеральные выплаты периодически повышаются — производится так называемая индексация. Суммы с 01.01.2020 в основном не изменились, но с 1 февраля произведена индексация.
Пособия и льготы для инвалидов
Что относится к социальным выплатам Много лет предпринимаются попытки ввести централизованную государственную поддержку молодых специалистов в ряде социально значимых отраслей и профессий. На данный момент пока нормативных актов, создающих в этом направлении единое правовое поле, не существует. Тем не менее многие муниципальные образования имеют собственные программы поддержки молодых специалистов.
К этим льготам относится так называемая ЕДВ (ежемесячная денежная выплата), предписанная указом Президента «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в регионах с низким уровнем рождаемости и выплачиваемая родителям третьего и последующих детей до достижениями ими трехлетнего возраста. А также бесплатное предоставление земельного участка, улучшение жилищных условий, бесплатный проезд, льготы на приобретение товаров первой необходимости и налоговые вычеты.
Все социальные выплаты гарантируются законодательством РФ. Если, по мнению гражданина, его права нарушаются, он имеет право подавать жалобу в вышестоящие инстанции или в судебные органы. С тем что в них входит в выплаты социального характера можно ознакомиться тут.
Что относят к выплатам социального характера
Оплата больничного во время декретного отпуска
Какие выплаты по беременности и родам положены неработающим женщинам
Социальная пенсия по инвалидности: условия назначения и размеры выплат
Резюмируя суть и назначение социальных выплат, отмечается их ключевая задача – поддержка граждан, которые нуждаются в дополнительной финансовой поддержке. А производятся они независимо от особенностей экономического развития страны.
ВСХ, или выплаты социального характера, – это социальная поддержка трудящего населения, предоставляющаяся в:
- Денежной форме.
- Натуральной форме – в виде льготных лекарственных препаратов.
- В виде льгот – на проезд, энергоресурсы.
Выплаты социального характера могут производиться через работодателя, а также посредством социальных служб и государственных учреждений. Все виды доплат производятся к основному окладу работника.
На начало 2017 года различалось два основных вида – это ВСХ и ВЗФ, последняя аббревиатура расшифровывается как выплаты зарплатного фонда.
К ВСХ принято относить все виды льгот и компенсаций социальной направленности.
Кроме этих двух видов выплат, присутствует третья группа, включающая в себя следующие виды платежей:
- Взносы во внебюджетные фонды, пенсионный и страхования.
- Командировочные расходы.
- Доходы по акциям.
К категории наиболее частых видов выплат относятся больничные листы и компенсации санаторно-курортного лечения.
Различные виды социальных страховых выплат оформляют в соответствующих государственных учреждениях. В каких именно? Это зависит от того, какую именно помощь человек рассчитывает получить:
- Вставшие на учет в центр занятости там же и оформляют пособия.
- Для получения материальной помощи по инвалидности нужно обращаться в местный социальный центр по защите населения (где заявитель прописан).
- Пособие на погребение выдается пенсионным фондом или организацией, где человек работал.
- Детские пособия оформляют у работодателя (официально трудоустроенные), в учебном учреждении (студенты), по месту службы (военнослужащие) или в органах соцзащиты, если нет официальной работы.
Для оформления придется собрать определенный пакет документов, а также написать заявление с указанием вида выплаты и причин обращения.
Специалисты, назначающие различные виды социальных выплат, выполняют такие функции:
- Оформляют личные дела новых заявителей.
- Осуществляют перевод соцвыплат на личные банковские счета, почтовыми переводами или иными способами.
- Прекращают выплачивать деньги выбывшим с места постоянной прописки.
- Контролируют законность расхода средств, касающихся детей-инвалидов и материнского капитала.
- Закрывают дела умерших получателей.
Пособия для инвалидов в 2019 году
Выплаты и льготы для людей с ограниченными физическими возможностями зависят от группы инвалидности.
Люди с третьей группой могут пользоваться:
- 50%-ной скидкой на проезд на любом виде транспорта, но только с 1 октября по 15 мая.
- 50%-ной скидкой на покупку лекарств или медицинские изделия, выписанные врачом.
- Скидкой на ортопедическую обувь.
Лица со второй группой бесплатно могут получать:
- Единоразовую оплату проезда к месту прохождения лечения.
- Лекарства, перевязочные материалы и иные медицинские изделия, назначенные врачом.
- Протезы конечностей и ортопедическую обувь.
- Зубные протезы.
- Зачисление вне конкурса при успешной сдаче вступительных экзаменов в вуз или техникум, а также повышенную стипендию при очной форме обучения.
- Сокращенную рабочую неделю в часах (35 часов) с сохранением размера заработной платы.
- 50% скидку на страховой полис.
Гражданам первой группы инвалидности в 2019 году (кроме льгот и пособий первых двух групп) положены:
- Единоразовая оплата проезда к месту прохождения лечения с сопровождающим.
- Ежегодное лечение в санаторно-курортных учреждениях первые три года со дня получения инвалидности.
По уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году опекуну или трудоспособному родителю доступна (помимо социальной пенсии) выплата для инвалида 1 группы:
- 5500 рублей, если за ним ухаживает опекун, усыновитель или родитель.
- 1200 рублей, если уход осуществляется третьими лицами.
При оформлении пособий понадобятся определенные документы. Оформить причитающиеся пособие можно несколькими способами (в зависимости от вида выплаты):
- обратиться в МФЦ;
- в отделение ПФ РФ (для пенсионеров или получение маткапитала);
- в отдел соцзащиты;
- в центр занятости населения (встать на учет в качестве безработного, чтобы получать пособие по безработице).
Для оформления большинства пособий могут понадобиться следующие документы и справки:
- документ, удостоверяющий личность;
- свидетельства (о рождении ребенка, о заключении брака, о расторжении брака, свидетельство о смерти);
- СНИЛС;
- справка о составе семьи;
- справки о доходах 2-НДФЛ на каждого члена семьи (для признания семьи малоимущей);
- трудовая книжка (подтверждающая трудовой стаж получателя пособия);
- документы, подтверждающие инвалидность;
- справки о наличии или отсутствии собственности в семье (жилые и нежилые помещения транспортные средства);
- реквизиты банковского счета для поступления денежных средств;
- иные документы по усмотрению компетентного органа.
Также необходимо написать заявление о получении конкретного пособия. Сроки рассмотрения обращения составляют примерно тридцать дней. По истечении тридцатидневного срока заявителю будет дан ответ.
Если ответ будет утвердительный, гражданину остается дождаться получения пособия. Если компетентный орган не одобрил выплату соцпособия, можно узнать, на основании каких причин было отказано в материальной помощи. Возможно при заполнении заявления были допущены ошибки либо были предоставлены не все необходимые для оформления документы.
Больничный лист как наиболее распространенный вид соц.выплат
Больничные листы составляют львиную долю всех видов социальных выплат работающим гражданам. Осуществляются они за счет Фонда социального страхования и средств предприятия. Предприятие оплачивает первые три дня болезни сотрудника. Сам процесс начисления возлагается на бухгалтерию работодателя. Факт болезни сотрудника подтверждается установленной формой листка нетрудоспособности, выдаваемого медицинской организацией.
Рассмотрим некоторые тонкости больничных листов:
- При бытовых травмах листок нетрудоспособности выдается лишь на 6 день болезни, а первые три дня подтверждаются простой справкой.
- Если травма наступила в состоянии алкогольного опьянения, то данный факт отмечается в специальной графе и может стать основанием для неоплаты.
- Если болезнь наступила во время очередного отпуска, то есть смысл взять больничный, что позволит продлить отпуск на количество дней, когда сотрудник болел.
- Если сотруднику необходимо пройти обследование, то делать это следует в нерабочее время, так как выдача больничных на этом основании не предусмотрена.
- В ситуации, если болезнь настигла сотрудника не по месту жительства, то расчет больничных можно произвести на основании листка, выданного учреждением, производившим лечение.
- Санаторное лечение осуществляется только в период отпуска, если его недостаточно, допускается оформление больничного листка.
Оформить больничный лист в такой ситуации можно, если соблюдаются два условия-основания:
- Санаторное лечение рекомендовано врачом.
- Путевка выдана профсоюзом бесплатно.
Государством предусмотрены меры помощи незащищенных нетрудоспособных россиян. Выплаты пенсионерам и инвалидам включают несколько вариантов доначислений. К ним относятся:
- ЕДВ;
- ДЕМО;
- НСУ в льготном или денежном выражении;
- федеральная социальная доплата (ФСД).
Размер компенсаций инвалидам отличается в зависимости от присвоенной группы. Величину доначислений в 2019 г. можно увидеть в нижеприведенной таблице:
|
Группа инвалидности |
Величина выплат, рублей |
|
1 |
3627 |
|
2 + ребенок-инвалид |
2590 |
|
3 |
2074 |
Среди входящих в перечень социальных есть выплаты, доступные:
- всем без исключения россиянам (беременность и последующие роды);
- только работающим (больничные, декретные).
Помощь также назначают:
- единовременно;
- ежемесячно;
- при наступлении определенных обстоятельств.
К первым относятся начисления:
- забеременевшим женщинам за раннюю регистрацию в женской консультации;
- ожидающей ребенка супруге призываемого на армейскую службу гражданина;
- опекунам либо усыновителям.
Социальные пособия, начисляемые ежемесячно, предоставляются:
- матерям, взявшим отпуск для ухода за малышом;
- безработным.
К периодическим выплатам относят:
- больничный;
- декретные.
Нормативно-правовое регулирование
Есть много законов, регулирующих оказание государственной помощи нуждающимся гражданам. В ст. 41 Конституции РФ сказано, что любой гражданин страны имеет право получать медицинскую помощь, каждому россиянину гарантируется охрана здоровья. Меры госпомощи и защиты незащищенных слоев населения оговорены в следующих законодательных актах:
- Федеральном законе от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
- Федеральном законе от 10.12.1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»;
- Федеральном законе от 02.08.1995 г. № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»;
- Федеральном законе от 05.04.2003г. № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расходов при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».
Меры страховки граждан оговариваются такими социальными нормативами:
- Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
- Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Дотации, выдаваемые семьям при появлении ребенка, регулируются следующими законодательными положениями:
- Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Выплата пенсионных пособий относится к таким нормативным документам:
- Федеральному закону от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
- Федеральному закону от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
- Федеральному закону от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
- Закону РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю над оборотом наркотических веществ и психотропных средств, учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, и их семей».