Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Центр занятости сколько платят по безработице 2023 Украина». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования. Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице. А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.
Как долго совершаются выплаты?
Согласно украинскому законодательству, общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Однако существует ряд нюансов (в частности, статья увольнения), которые влияют на продолжительность предоставления финансовой помощи безработным.
Период, в течение которого производятся выплаты пособия по безработице, зависит от страхового стажа застрахованного лица и составляет:
- до 3 лет – 180 календарных дней;
- от 3 до 6 лет – 210 календарных дней;
- от 6 до 12 лет – 240 календарных дней;
- от 12 до 18 лет – 270 календарных дней;
- от 24 до 30 лет – 330 календарных дней;
- более 30 лет – 360 календарных дней.
Законом предусмотрены некоторые категории граждан, которым установлены иные сроки выплаты пособия по безработице.
Гражданам, которые уволились с последнего места работы по соглашению сторон или по собственному желанию, выплата пособия начинается с 31 дня. Также определены категории лиц, уволенных по основаниям, которые определены соответствующими законами, выплата пособия начинается с 91 дня.
В свете последних событий и реформ многие украинцы побаивались того, что выплату вообще могут отменить. Но вице-премьер-министр Украины успокаивает, что его никто отменять не собирается, а вот расчет и порядок выплаты пособия по безработице может немного измениться.
Кто имеет право на пособия для безработных в 2023?
Закон «О занятости граждан» (ст.№43, часть I) предусматривает, что статуса «Безработный» имеют право получить:
- Трудоспособные граждане, еще не вышедшие на пенсию (по возрасту или за выслугу лет), которые потеряли работу или не могут ее найти, из-за чего претерпевают отсутствие денежных поступлений. При этом претендент должен быть в состоянии приступить к труду в любой момент.
- Люди, имеющие инвалидность, не вышедшие еще на пенсию (до пенсионного возраста), не зависимо от того, получают они денежную помощь от государства или нет.
- Лица до 16 лет, уволенные с работы по причине штатного сокращения, закрытия фирмы, организации.
После получения официального статуса нетрудоустроенного лица, гражданин Украины имеет право на оформление пособия. При этом физические лица-предприниматели (ФЛП), наемные работники, которые частично потеряли работу/доход в форс-мажорных условиях, тоже имеют право на дотации от Центра занятости. Это регламентирует также закон «Об обязательном госстраховании».
Важно! Каждый украинец должен знать, что работодатель не имеет законного права уволить его по причине карантина, действующего на сегодняшний день в стране из-за коронавируса. Если вас хотят уволить, заставляют написать заявление по собственному желанию, смело отказывайтесь, ссылаясь на КЗоТ ст.№47, часть I, Уголовный Кодекс ст.№172. УК предусматривает ответственность за нарушение законов о труде в виде направления на исправительные работы (длительностью до 2 лет), штрафа размером 34 000-51 000 грн. При этом материальная госпомощь назначается лицам, трудовая активность которых временно приостановлена, без требования расторгнуть трудовой договор с работодателем. Помните об этом, если руководитель вдруг предложит вам разорвать трудовой контракт, ссылаясь на карантин.
Что служит причиной снятия с учета ЦЗ, прекращения/уменьшения выплат?
Человек снимается с учетных списков ЦЗ, лишается статуса безработного по следующим причинам:
- Два раза отказался от предложенной специалистом ЦЗ работы, хотя она по всем параметрам подходила ему.
- Посещение биржи в назначенный день пропущено по неуважительной причине.
Первая ситуация предполагает возможность возобновиться только через 90 суток. Этот период дотация по отсутствию работы выплачиваться не будет. Человек может получать только консультационный услуги.
Если произошла вторая ситуация, выдача материальной помощи может быть прекращена либо уменьшена.
Неявка в ЦЗ в назначенную дату не повлечет за собой никаких последствий, если она случилась по серьезной причине. Постановление Кабмина №792 дает четкий перечень причин, относящихся к разряду уважительных:
- заболел ребенок до 14 лет, требовалось присутствие родителя;
- действовали карантинные мероприятия;
- безработный был вызван в военкомат, органы судебной власти, правоохранительные инстанции;
- неудовлетворительное состояние здоровья безработного;
- смерть одного из членов семьи;
- другие случаи, которые действительно помешали человеку прийти в ЦЗ.
Обратите внимание! Каждая из указанных выше причин должна быть подтверждена соответствующим документом (справки, выписки, и т.п.).
Пособие по безработице: сколько и как рассчитывается
Государственная служба занятости входит в систему социального страхования, финансирование которой осуществляется за счет взносов, поступающих от работодателей в виде единого социального взноса. Размер взноса обязательного социального страхования на случай безработицы составляет 6,3596% от суммы ЕСН или 1,399% от фонда оплаты труда.
Поступающие средства аккумулируются на счетах и распределяются в виде пособий по безработице, на обучение или профессиональную переквалификацию соискателей. Размер пособия определяется в процентах от средней заработной платы и трудового стажа соискателя.
Минимальная сумма пособия составляет для незастрахованных граждан или лиц, которые имеют страховой стаж менее 6 месяцев или уволены с последнего места работы составляет, как и ранее, 610 грн. Для застрахованных лиц, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее 6 месяцев, минимальный размер пособия составляет 1630 грн.
Максимальный размер ежемесячного пособия по безработице составляет:
- с 01.01.2020 — 8408 грн;
- с 01.07.2020 — 8788 грн;
- с 01.12.2020 — 9080 грн.
Размер пособия в % к средней заработной плате:
- Для тех, кто имеет трудовой стаж 2 и более лет – 50%
- От 2 до 6 лет – 55%
- От 6 до 10 лет – 60%
- Свыше 10 лет – 70%
Безработица в странах Европы
Показатель уровня безработицы в Европе существенно отличается в разных ее странах. Например, в Греции он наиболее высокий, а в Германии или Франции существенно ниже. Как было сказано в самом начале статьи, уровень экономического развития и уровень безработицы тесно взаимосвязаны.
Наиболее высокий уровень безработицы в странах ЕС
- Греция – 23,5%
- Испания – 19,6%
- Кипр – 13,3%
- Хорватия – 12,8%
- Италия – 11,7%
Наиболее низкий уровень безработицы ЕС
- Чехия – 4,0%
- Германия – 4,1%
- Великобритания, Мальта – 4,8%
- Венгрия – 5,1%
- Румыния – 5,9%
Как начисляется пособие по безработице?
Размер максимальной помощи по безработице является единым по всей Украине и равен четырем прожиточным минимумам для работоспособных лиц в месяц. По состоянию на 1 января 2019 года прожиточный минимум равен 1853 грн., а значит, максимальная помощь в 2019 году не может превышать 7412 грн. в месяц.
Важно! Пособие по безработице в минимальном размере могут получать и незастрахованные лица. Размер минимального пособия по безработице на 1 января 2019 года составляет 610 грн.
Размер пособия по безработице выплачивается частями. Периодом, за который насчитывается пособие, являются дни между посещениями специалиста в Центре Занятости.
Первую выплату стоит ожидать не раньше чем через полтора месяца. Последующие платежи выплачиваться будут по схеме:
- начислено с 1 по 10 число – выплата с 10 по 20 число текущего месяца;
- начислено с 11 по 20 число – выплата с 20 по 30 число текущего месяца;
- начислено с 21 по 30-31 число – выплата с 1 по 10 число следующего месяца.
Размер пособия по безработице в зависимости от продолжительности пребывания в статусе безработного уменьшается:
- первые 90 календарных дней (3 месяца) – в полном размере;
- 90–180 календарных дней (еще 3 месяца) – 80% от суммы, выплачивавшейся первые 90 дней;
- 180–365 календарных дней (еще полгода) – 70%от суммы, выплачивавшейся первые 90 дней.
Что касается помощи по безработице для лиц, которые на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали меньше 26 календарных недель, лиц желающих возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, то она определяется в размере прожиточного минимума, установленного законом. Если упомянутые лица являются инвалидами, то помощь по безработице им не назначается.
Условия получения пособия
Надеяться на выплату помощи безработному вправе следующие лица:
- Причислены к застрахованным гражданам: наемные работники, выполнение работ и услуг по гражданско-правовым соглашениям, военнослужащие не срочной службы, частные предприниматели, другие граждане страны и лица без гражданства, в сторону которых проводится страхование на случаи безработицы.
- За последний текущий год, перед обращением на биржу труда, работали полный либо неполный рабочий день, но не менее полугода. Для тех индивидуумов, которые проработали меньше приведенного срока, помощь выплачивается также, но исходя из минимального размера.
- Уволенные по уважительным факторам, как то, невозможность продолжать работу или неисполнение работодателем законодательных актов о труде, нарушение правил коллективного либо трудового соглашения. Для военнослужащих ― уход по уважительным причинам, не предоставляющим право на получение пенсионного вознаграждения, состоянию здоровья военнослужащего, окончание продолжительности контракта, семейные обстоятельства либо иные уважительные причины. В этих случаях начисление вспомоществования по безработице начинается спустя 7 дней после прохождения регистрации на бирже. При увольнении по собственному ходатайству, начисление происходит на 91 день.
- Условием для выплаты пособия представляется готовность лица принять участие в общественных работах, в случае согласия гражданина на подобное трудоустройство. Если же такая работа лицо не устраивает, и не имеется уважительных для этого причин, размер подспорья уменьшается в два раза и выплачивается в течение ближайших трех месяцев.
Граждане также вправе рассчитывать на своеобразную дотацию, если наступил вынужденный перерыв страхового периода по уважительным на то причинам, и спустя 30 календарных дней после прерывания перерыва заново пройдет регистрацию в службе занятости в форме безработного.
Минимальный размер пособия составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей. При условии, что в регионе проживания действуют повышающие коэффициенты, размер пособия увеличивается пропорционально установленному коэффициенту.
Исключительно на минимум могут рассчитывать:
- лица, не имеющие официального трудового стажа;
- лица, не состоявшие в официальных трудовых отношениях за год и более до постановки на учет в качестве безработных;
- ИП, снявшиеся с учета;
- лица, уволенные по нереабилитирующим обстоятельствам (прогулы, нарушения дисциплины, утрата доверия и т.д.);
- лица, отчисленные с обучающих курсов центра занятости;
- лица с трудовым стажем менее 26 рабочих недель.
Когда пособие по безработице сократятся, приостановятся или прекратят выдаваться?
Деньги не получите, если уйдете в отпуск, забеременев и родив, выехав в другую местность для получения образования или если безработного призовут в армию. Но эти периоды не будут засчитаны в общий срок выдачи пособий. Также выдачу денег могут приостановить на какое-то время, но не дольше месяца. Поводом для этого может быть:
- Безработный дважды подряд отказался от предложенных вакансий;
- Не принимал участие в общественных работах, после месяца стояния на учете, отказался от обучения;
- Отчислен с обучения;
- Не прошел перерегистрацию (не имея на это уважительной причины) или пытался перерегистрироваться пьяным.
Частичная безработица: кто и сколько получит?
Когда сотрудник вносит официально страховые платежи, то ему оплатят финансовую помощь по частичной безработице. Категория граждан «пенсионеры» не подлежат рассмотрению при начислении пособия.
Важно: для получения пособия за 12 месяцев до уменьшения рабочего режима иметь стаж не менее 6 месяцев. Также платить страховые выплаты в фонд. Уменьшение рабочего времени будет приравнено к сумме пособия в 50 % ежемесячно.
Оказывается поддержка при безработице в частичной форме. Руководитель приостанавливает работу. Далее, 30 суток по окончании ограничений за сокращенные часы работник получает выплаты. Учет сокращенной недели производится.
Размер пособия по безработице 2022 в Украине меняется, т.к. сокращено рабочее время и смены. Работник вынуждено не работает. Две трети тарификационной ставки учтены, не больше минимальной зарплаты, равной 6 тысячам гривен, получает деньги работник.
Центр занятости регистрирует заново при необходимости.
Служба занятости говорит о наличии возможности, если имеется особый пункт. При прекращении регистрации лицо остается без работы, если заранее не было возможности войти в число на пенсионное обеспечение. У него нет вида деятельности, приносящей прибыль. Данное лицо готово, способно работать.
Формула расчета и периоды начисления
Госдотация и ее расчет ограничивается периодом:
- появления безработного на регистрацию в ЦЗ;
- телефонные переговоры, иные средства согласования условий поиска работы, получение статуса безработного.
Какие документы должен подавать работодатель?
Для получения помощи по частичной безработице на период карантина работодатель обращается в центр занятости по месту регистрации его как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Стандартный перечень документов содержит:
-
заявление произвольной формы, в котором, в частности, указывается информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства;
-
копии, подтверждающие документы о средней численности работников и доходе работодателя за календарный год, предшествующий году подачи в центр занятости документов;
-
заверенную работодателем копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращения) деятельности;
-
сведения о работниках: ФИО, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта, у которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина.
-
выданную ДПС справку об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за последние 6 месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности.
-
справку об отсутствии задолженности по выплате зарплаты и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, возникшая в течение 5 лет, предшествующих году остановки (сокращение) производства.
Порядок начисления и выплаты пособия по безработице в 2020 году
Когда начинают платить пособие по безработице? Этот вопрос интересует неработающих в первую очередь. Важно знать, что действующим законодательством Украины не предусмотрено автоматическое назначение пособий нетрудоустроенным гражданам, поэтому для получения материальной помощи нужно обязательно подать карьерному советнику «заявление на выплату пособия по безработице».
Согласно ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», денежная помощь назначается с 8-го дня после регистрации в государственной службе занятости. Безработным, которые уволены с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин (статья 38 КЗоТ) или за нарушение трудовой дисциплины, денежные выплаты по безработице начисляются лишь на 91-й день.
В период карантина пособие по безработице выплачивается с первого дня после того, как безработный дистанционно стал на учет в бирже труда.
Как долго платится пособие по безработице в Украине?
В соответствии с украинским законодательством общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Однако, существует ряд нюансов (в частности статья увольнения), которые влияют на длительность предоставления финансовой помощи безработному. Так, периоды выплат пособий безработным следующие:
- 720 дней – для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию)
- 360 дней – стандартная продолжительность выплат для большинства безработных
- 270 дней – при увольнении с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, по соглашению сторон, а также по пунктам 3, 4, 7, 8 статьи 40 и статьям 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины
- 180 дней – для переселенцев, а также молодежи, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась со срочной военной службы
Обновленная информация по пособию безработным
Сегодня процедура выдачи и условий помощи по безработице обновлена, выплаты как и раньше будут начислять с 8-го дня подачи заявки. Размер выплат будет зависеть от стажа и зарплаты человека, например застрахованным лицам оплачивается 360 дней помощь, а людям перед пенсией — 720 дней. Смотря на стаж человека, можно определить, какая сумма оплаты ему будет начисляться, например стаж до 2-х лет оплачивают в размере 50% от зарплаты. если стаж от 2 до 6 лет — 55%, если человек проработал от 6 до 10-ти лет, человеку выделяют 60%, в случае если человек работал больше 10-ти лет — 70%. Пособие, которое будет рассчитано по средней цифре зарплаты за год, не может быть выше четырех прожиточных минимумов.
В течении периода оплаты пособие будет уменьшатся, например первые 90 дней будет оплачиваться вся сумма, остальные 90 дней — только 80% от суммы помощи, а дальше 70%.
Причины для отказа в статусе безработного
ЗУ “О занятости населения” предусматривает возможность не только присвоения статуса безработного для соискателя работы, но и отказа ему в этом. Соответственно, человек будет оформлен как желающий трудоустроится и выплаты ему совершаться не будут. Причинами для отказа могут быть:
- достижение человеком пенсионного возраста или наступление права на льготную пенсию, которым он и воспользовался;
- возраст гражданина до 16 лет (исключение —ранее работавший, но освобожденный от занимаемой должности в результате ликвидации, реорганизации или перепрофилирования предприятия);
- обращение граждан без специальности или профессии, которые впервые ищут работу и отказались от прохождения обучения, предложенного ЦЗ и оплачиваемой работы, не нуждающейся в специальной подготовке;
- отказ в случае изначальной регистрации обратившегося гражданина как ищущего работу и предложении ему двух подходящих вариантов, от которых он отказался сам.