Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как устроится на контрактную службу в армию без срочной». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Перед тем как уйти служить по контракту в армию, необходимо хорошенько изучить все плюсы и минусы несения воинской службы, потому, как часто бывает, молодые люди не выдерживают военного распорядка дня и суровых будней, в результате чего расторгают контракт раньше установленного срока.
Требования к выпускникам ВУЗов
Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:
- Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
- Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
- Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.
Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.
Преимущества и недостатки службы по контракту
И так, к положительным сторонам службы по контракту стоит отнести:
- Финансовая стабильность. Военная служба приносит хорошую оплату труда и можно быть уверенным в продолжительности ее срока, потому как работодателем является государство;
- Получение льгот. Все до единого военнослужащие получают социальные льготы в виде бесплатного питания, проезда, обеспечения жильем, оплачиваемых путевок в отпуск и прочего;
- Пенсия. После 20-летней выслуги военнослужащий имеет право выйти на пенсию. Однако если он имеет желание, то может и дальше нести службу.
В армию по контракту без срочной службы
При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо посетить пункт по отбору, где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.
В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.
Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.
Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.
При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.
Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту
Данное военное ремесло логично назвать особым видом деятельности. При заключении контракта без срочной службы происходит ваше согласие с требованиями, определенными законом.
Перечень условий для будущих контрактников устанавливаются Законом «О воинской обязанности» и специальными правилами Минобороны России: 1) Сначала, при подписании контракта гражданину России возрастное ограничение — не меньше 18 лет и не больше 40. 2) Принимают граждан, образование которых как минимум среднее специальное (колледж, техникум и выше). 3) После прохождения военно-врачебной комиссии, с признанием годности или годности при незначительных ограничениях. 4) Требуется соответствие необходимому уровню физической готовности, которую прописывают нормативы в НФП-2009. 5) Необходимость соответствия условиям на профпригодность одной из трёх категорий (рекомендуемые первой очереди, рекомендуемые и условно-рекомендуемые).
Также ведется психологический отбор с выдачей заключения на профпригодность или с отказом рекомендовать на контрактную службу.
Кто может служить по контракту?
Правом на прохождение военной службы возмездно обладает несколько категорий мужчин. Об этом говорится в Федеральном законе № 53 от 28.03.1998 года. В общем к ним относятся:
-
Военнослужащие. Для них есть условия:
- если до призыва было получено высшее образование;
- прослужившие по призыву минимум 3 месяца;
- в запасе;
- окончившие военную кафедру;
- при окончании срока предыдущего контракта;
- после получения среднего профессионального образования и при прохождении службы по призыву.
- Иные граждане России. Здесь разнообразия нет. Претендентами становятся лица, подавшие заявку на службу в ВС РФ, национальную гвардию, разведку, спасательные органы, на охрану. Другой критерий — наличие высшего образования или уже поданные документы на обучение в военную организацию.
Если претендент имеет высшее образование, особенно военное, после заключения контракта ему присваивается соответствующее звание. Если же он обладатель только средне-специального образования, то назначается рядовым.
Алгоритм отбора кандидатов на службу по контракту
Итак, теперь рассмотрим алгоритм оформления на службу по контракту. Он представляет собой следующее:
- Прием всех обращений районным комиссариатом.
- Проведение консультации потенциальному военнослужащему об условиях контракта и обсуждение иных вопросов.
- В зависимости от результатов проводится оценка возможностей и определяется перечень основных должностей, которые могут подойти по контракту желающему.
- Затем начальник комиссариата рассматривает заявление и решает, пускать ли его дальше: в положительном случае дается направление на прохождение медицинского освидетельствования, а также психической диагностики.
- Когда все подготовительные и отборочные этапы пройдены, комиссариат отправляет новоприбывшему военнослужащему документы и предоставляет военный номер. В случае, если служба проходится новобранцем впервые, выдается военный билет.
- Если кандидат полностью подходит по всем критериям, то начинается оформление протокола по определенным Министерством обороны нормам.
- При необходимости оформляется доступ к государственной тайне.
- Затем, когда заявление подписано, его отправляют в пункт отбора в течение трех дней. Предоставляется также номер воинской части, где необходимо пройти испытания, что позволят определить уровень физической подготовки. В это же время проводится оценка личностных качеств.
- Когда все пройдено, оформляется приказ для отправки военнослужащего в воинскую часть, а также выдается предписание.
- Финальным этапом является отправка командиру воинской части уведомления о прибытии всех новобранцев, которые прошли испытания физической диагностики.
Контракт вместо срочной службы — возможно ли это
Согласно положениям действующего российского законодательства, каждый мужчина, подходящий для службы в армии по медицинским показаниям и находящийся в возрасте от 18 до 27 лет, обязан пройти службу в рядах Вооруженных Сил РФ по призыву. Уклонение от призыва считается уголовным преступлением. Однако далеко не каждому человеку хочется тратить год своей жизни (а на практике — и больше того), чтобы отдать долг Отечеству. При этом есть несколько способов избежать призыва:
- Пройти медицинскую комиссию, которая признает человека негодным к службе в армии.
- Получить отсрочку по предусмотренным законом основаниям.
- Стать отцом двоих и более детей.
- Пойти на альтернативную гражданскую службу, более подробно о которой можно прочитать в отдельной статье.
- Получить военно-учетную специальность и звание в рамках прохождения военной кафедры в ВУЗе.
- Пройти службу по контракту вместо срочной службы.
Именно последний вариант является актуальным для тех, кто не хочет или не может избежать службы по призыву, но хочет сделать свое нахождение в армии куда более удобным, полезным и комфортным. Конечно, определенные недостатки имеются и у службы в армии по контракту, к тому же — не каждый может стать контрактником, даже если может быть призывником.
Срок службы по контракту вместо призыва составляет два года. Это, конечно же, является достаточно отпугивающим аспектом для многих потенциальных военнослужащих. Однако с учетом гарантий и преимуществ службы по контракту, для многих такой подход напротив — кажется куда более выгодным и интересным.
Служба по контракту доступна для всех
Забегая вперед, отметим, что сегодня можно подписать контракт, даже если за спиной нет военного опыта. Вместо срочной службы гражданин имеет право заключить контракт, но он должен иметь в виду, что такое обязательство принимается минимум на 2 года. Как известно, подписанный договор обязует военнослужащего заниматься соответствующей деятельностью во благо обороноспособности государства и предусматривает выплату денежного довольствия в соответствии с установленными пунктами начислений.
Многие молодые люди расценивают данную деятельность, как работу, только с определенной спецификой. В принципе, такой подход вполне обоснован, так как гражданин, служащий в армии, пользуется полным соцпакетом и предоставленными льготными услугами. Все вышеперечисленное лонгируется на весь срок действия договора.
Прежде чем подписать контракт без срочной службы, придется выяснить, можно ли претендовать на вакантную должность? Вся информация о вакансиях стекается в пункты отбора, которые образованы в каждом крупном городе. За неимением такового следует обращаться в местный отдел военного комиссариата. В некоторых случаях пункт отбора составляет рекомендательное письмо в отделение военного комиссариата.
Выбор гражданина и законодательство
Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование. И если молодой человек действительно хочет остановить свой выбор на контрактной службе, то он должен для начала посетить пункт отбора и пообщаться с «вербовщиками». То есть со специалистами, ответственными за набор в армию военнослужащих-контрактников, в чьи обязанности входит предоставление призывнику развёрнутой информации о контрактной службе.
Именно специалисты пункта отбора составляют рекомендательное письмо, с которым призывник должен явиться в военкомат, чтобы написать заявление установленной формы. Заявление будет зарегистрировано в военной комиссии, и кандидату придётся пройти целый ряд мероприятий и процедур, необходимых для того чтобы доказать свою «боеспособность».
Для сбора полного перечня необходимых документов потребуется некоторое время, поэтому стоит позаботиться об этом заблаговременно.
В их число входят:
- заявление на имя военкома;
- автобиография написанная на листе формата А 4;
- анкета;
- фото размером 9Х12, с обратной стороны указывают ФИО и дату, когда оно сделано;
- ксерокопии диплома, аттестата, трудовой книжки;
- послужной список из военного билета;
- характеристика;
- документ об отсутствии или наличии судимости, иных проблем с законом;
- ксерокопии свидетельств о рождении, паспортов всех членов семьи, свидетельства о заключение брака;
- результаты пройденных тестов, нормативов, медосвидетельствования;
- Ксерокопии ИНН и СНИЛС;
- банковские реквизиты;
- ксерокопию паспорта, ИНН, банковских реквизитов близкого родственника.
Переход со срочной службы на контракт и другие нюансы
Как можно понять из положений действующего законодательства, не каждый может претендовать на службу по контракту вместо призыва. Например, если у вас нет специального среднего или высшего образования, вы можете поступить на службу по контракту только после призыва. Однако не стоит думать, что в этой ситуации вам обязательно придется провести год в жестких условиях военной службы, перенося ее тяготы и лишения.
Сегодня каждый призывник после первых трех месяцев службы имеет право заключить полноценный контракт с Министерством обороны и быть переведенным на контрактную службу со всеми соответствующими льготами и гарантиями. В этом случае бюрократические препоны значительно сокращаются, а сам солдат может сразу приступить к выполнению своих прямых обязанностей, не проходя интенсивного обучения — ведь оно фактически будет завершено в течение первых трех месяцев срочной службы.
В случае перехода с обязательной военной службы необходимо отслужить полный срок контракта, при этом время, проведенное на обязательной военной службе, не засчитывается в срок контракта.
Еще один аспект, который необходимо учитывать при подаче заявки на контракт, — это срок действия контракта. Минимальный срок составляет два года. Однако солдату или призывнику могут сразу предложить подписать контракт на более длительный срок. Обратите внимание, что от такого предложения можно отказаться — и потребовать возможности прослужить два года, а не три или больше.
Что нужно знать о контрактной службе в армии России
Военнослужащий по контракту является физическим лицом, которое добровольно заключило с государством договор для службы в его армии. Отличие от призывников составляет именно факт добровольности данного действия, так как к нему никто не обязывает. Поступить на службу, чтобы стать военным, изначально подразумевает прохождение набора и подписания договора.
В нем, как правило, подробно указывается вся информация, что в дальнейшем определяет условия прохождения службы и обязанности лица по отношению к армии. Однако стать контрактником законодательно разрешено только тем лицам, кто ранее проходил службу. Кроме того, есть служба по контракту для девушек.
Подробно рассмотрим в статье: куда стоит пойти, какие есть плюсы службы в армии и что необходимо для заключения соглашения.
Контрактники — на государственном обеспечении
Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:
- ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
- единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
- единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).
Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:
- бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
- помощь в обеспечении жильем (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
- ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
- льготы при зачислении в профессиональные учебные заведения;
- обеспечение продовольствием;
- обеспечение военной формой;
- бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
- бесплатный проезд в городском транспорте.