Какая норма часов рабочего времени на 2023 год?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая норма часов рабочего времени на 2023 год?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Перенос выходных дней в 2023 году

Поскольку в 2023 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, в 2023 году нас ждут следующие дни отдыха:

  • с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;

  • с 23 по 26 февраля;

  • 8 марта;

  • с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;

  • с 10 по 12 июня;

  • с 4 по 6 ноября.

Среднемесячный показатель

Среднемесячное кол-во рабочих часов, учитывая рабочее время и количество трудодней за весь календарный год, будет таким:

График работы (часов в неделю) Норма часов (среднемесячная)
40 164,4
39 160,3
36 148,0
35 143,8
33 135,6
30 123,3
24 98,6
20 82,1
18 73,9

Всего в I полугодии будет 181 календарный день, из которых:

  • рабочие – 118;
  • сокращенные – 2;
  • нерабочие – 63.

Обратите внимание, что в новом календаре 1-е число января 2023 года – это еще 52-я неделя 2022 года. Первая неделя 2023 года начинается с понедельника 02.01.23.

В зависимости от графика количество рабочих часов в I полугодии 2023 года будет соответствовать таким нормам:

График (часов в неделю) Норма часов (за I полугодие)
40 942,0
39 918,4
36 847,6
35 824,0
33 776,8
30 706,0
24 564,4
20 470,0
18 422,8

Третий квартал, включающий июль, август и сентябрь, содержит 92 календарных дня, среди которых:

  • рабочих – 65;
  • сокращенных – нет;
  • нерабочих – 27.
Читайте также:  Как вернуть деньги за товар? Права потребителя по закону

Таблица выходных и рабочих дней по месяцам для III квартала:

Дни июль август сентябрь
Рабочие 21 23 21
Сокращенные
Нерабочие 10 8 9
Всего 31 31 30

Комментарий к производственному календарю на 2023 год

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Количественная раскладка на 2022 год

Период Дней
Календарных Рабочих Выходных и праздничных
Январь 31 16 15
Февраль 28 19 9
Март 31 22 9
Апрель 30 21 9
Май 31 18 13
Июнь 30 21 9
Июль 31 21 10
Август 31 23 8
Сентябрь 30 22 8
Октябрь 31 21 10
Ноябрь 30 21 9
Декабрь 31 22 9
Всего: 365 247 118

Классификация видов рабочего времени по ТК

Под рабочим временем следует понимать периоды трудовой деятельности:

  • при нормативной продолжительности в 8 часов;
  • в рамках сокращенного трудового времени;
  • выполнения не полного объема работ;
  • сверхурочные работы, выполняемые за рамками норматива;
  • ненормированный рабочий день, установленный локальными актами организации.

Трудовой кодекс включает в понятие рабочего времени также иные периоды, например:

  • перерывы на отдых и прием пищи (обед), когда работник не может оставить место работы (в соответствии со статьей 108 ТК);
  • перерывы, предусмотренные статьей 109 ТК, которые необходимо предоставлять при определенных условиях (занятых на работах в холодное время года на открытом воздухе или в не отапливаемых помещениях) для отдыха и обогрева;
  • время отлучения от работы женщине, кормящей ребенка грудью.

Праздничные дни в 2023 году:

Дата

Праздник

1 Января

Новый год

7 Января

Рождество Христово

23 Февраля

День защитника Отечества

8 Марта

Международный женский день

1 Мая

Праздник весны и труда

9 Мая

День Победы

12 Июня

День России

4 Ноября

День народного единства

Нормы рабочего времени на 2023 год


Количество дней

Рабочее время в неделю (часы)

Календарных дней

Рабочих дней

Выходных и праздничных

40-часовая неделя

36-часовая неделя

24-часовая неделя

Январь

31

17

14

136

122.4

81.6

Февраль

28

18

10

143

128.6

85.4

Март

31

22

9

175

157.4

104.6

1 квартал

90

57

33

454

408.4

271.6

Апрель

30

20

10

160

144

96

Май

31

20

11

160

144

96

Июнь

30

21

9

168

151.2

100.8

2 квартал

91

61

30

488

439.2

292.8

1 полугодие

181

118

63

942

847.6

564.4

Июль

31

21

10

168

151.2

100.8

Август

31

23

8

184

165.6

110.4

Сентябрь

30

21

9

168

151.2

100.8

3 квартал

92

65

27

520

468

312

Октябрь

31

22

9

176

158.4

105.6

Ноябрь

30

21

9

167

150.2

99.8

Декабрь

31

21

10

168

151.2

100.8

4 квартал

92

64

28

511

459.8

306.2

2 полугодие

184

129

55

1031

927.8

618.2

Всего в 2023 году

365

247

118

1973

1775.4

1182.6

Читайте также:  Налог с продажи квартиры для пенсионеров в 2023 году

Нормы рабочего времени в 2023 году

Расчет нормы рабочего времени в 2023 году производится в зависимости от продолжительности недельного рабочего времени. За рабочую неделю принимается пятидневка с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с установленной продолжительностью работы в день:

  • при 8-часовой смене – 40-часовая неделя;
  • при 7,2-часовой смене – 36-часовая;
  • при 4,8-часовой смене – 24-часовая.

Смена, предшествующая праздничному нерабочему дню, подлежит уменьшению на 1 час, согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ.

Поэтому в 2023 году на час меньше станут дни: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря. Правило сокращения на 1 час смены действует и при переносах.

В итоге в этом году работники, осуществляющие трудовую деятельность по пятидневной рабочей неделе, на час меньше отработают 5 рабочих дней.

Норма рабочего времени вычисляется путем умножения количества часов в рабочей смене (8, 7,2 или 4,8) на количество рабочих смен в месяц по производственному календарю.

Пример. При 5-дневной неделе в январе 2023 года получается 17 рабочих дней. Тогда норма рабочего времени при 8-часовой смене составит 8 × 17 = 136 часов.

Месяц /
Квартал /
Год
Количество дней Рабочее время (час)
Календарных Рабочих Выходных 40 час/нед 36 час/нед 24 час/нед
Январь 31 17 14 136,0 122,4 81,6
Февраль 29 19 10 152,0 136,8 91,2
Март 31 21 10 168,0 151,2 100,8
Апрель 30 22 8 175,0 157,4 104,6
Май 31 17 14 135,0 121,4 80,6
Июнь 30 21 9 167,0 150,2 99,8
Июль 31 23 8 184,0 165,6 110,4
Август 31 21 10 168,0 151,2 100,8
Сентябрь 30 22 8 176,0 158,4 105,6
Октябрь 31 22 9 176,0 158,4 105,6
Ноябрь 30 20 10 159,0 143,0 95,0
Декабрь 31 23 8 183,0 164,6 109,4
1 квартал 91 57 34 456,0 410,4 273,6
2 квартал 91 60 31 477,0 429,0 285,0
3 квартал 92 66 26 528,0 475,2 316,8
4 квартал 92 65 27 518,0 466,0 310,0
2023 год 366 248 118 1 979,00 1 780,60 1 185,40
Читайте также:  Как рассчитываются алименты на двоих детей при зарплате 10000 рублей

Количество рабочих смен и норма времени работы отражены в производственном календаре помесячно и поквартально.

Месячная норма рабочих часов (расчет)

Чтобы определить месячный норматив (при отработке которого сотруднику полагается заработная плата в полном объеме), достаточно воспользоваться формулой:

МНРЧ = ПРС х КРДМ,

где МНРЧ — месячный норматив рабочих часов,

ПРС — продолжительность рабочей смены,

КРДМ — количество рабочих дней в месяце.

Если речь идет о сокращенной трудовой неделе (для особых категорий сотрудников), используется другая формула расчета месячной нормы:

МНРЧ(С) = ННРЧ : 5,

МНРЧ(С) — месячный норматив рабочих часов (сокращенная неделя),

ННРЧ — недельная норма рабочих часов.

Годовая норма рабочих часов (расчет)

Существует 2 варианта расчета годовой нормы рабочих часов для сотрудников предприятия:

  1. Можно сложить рассчитанные ранее месячные нормы.
  2. Разрешается рассчитывать годовую норму аналогичным способом, что и месячную (тогда необходимо уменьшить годовую норму на 1 час за каждый предпраздничный день, сокращенный в связи с предстоящим праздником — список таких дней был приведен выше).

Если на предприятии действует стандартная длительность рабочей недели (5 дней) с двумя выходными, в 2023 году расчет годовой нормы рабочего времени будет рассчитан следующим образом:

Скольки часовая неделя Расчет годовой нормы Годовая норма часов
1 40 часов 248 рабочих дней х 40 ч. : 5 раб. дн. 1 979
2 36 часов 248 рабочих дней х 36 ч. : 5 раб. дн. 1 780,6
3 24 часа 248 рабочих дней х 24 ч. : 5 раб. дн. 1 185,4

Количественная раскладка на 2023 год

Период Дней
Календарных Рабочих Выходных и праздничных
Январь 31 17 14
Февраль 28 18 10
Март 31 22 9
Апрель 30 20 10
Май 31 20 11
Июнь 30 21 9
Июль 31 21 10
Август 31 23 8
Сентябрь 30 21 9
Октябрь 31 22 9
Ноябрь 30 21 9
Декабрь 31 21 10
Всего: 365 247 118


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *