Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «МРОТ в Хабаровском крае в 2023 году на ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Отдельно следует сказать о том случае, когда размер алиментных платежей определяется не судом, а самим алиментоплательщиком и получателем. Отец и мать заключают письменный договор – алиментное соглашение, в котором указывают такой размер алиментов, который устраивает обоих.
Алименты фиксированного размера
Нередко суд устанавливает постоянную фиксированную сумму алиментов — вместо установленных в законе пропорциональных алиментных ставок.
Для определения постоянного размера алиментов берется за основу показатель регионального прожиточного минимума. Причем, размер алиментов не обязательно будет равен прожиточному минимуму – например, он может составлять как 2 или 3 ПМ, так и 0,5 или 0,1 ПМ.
Минимальное значение размера алиментов, взимаемых в твердой денежной сумме обычно равно половине прожиточного минимума на ребенка в регионе. В Хабаровском крае на I квартал 2023 года прожиточный минимум на детей составил 20 445 руб. Таким образом, минимальный размер алиментов в г. Хабаровск составит 10 222 руб. Положения о присуждении взыскателю алиментов половины прожиточного минимума на несовершеннолетних детей, установленного в субъекте РФ, на территории которого проживает ребенок, нормативно не закреплены. Однако твердо вошли в судебную практику. Минимальный размер пособия по безработице в 2023 году в общем случае составляет 1500 руб. Таким образом, минимальный размер алиментов при взыскании с минимального пособия по безработице составляет 375 руб. (1500 × 25%).Минимальный размер фиксированных алиментов законом не предусмотрен – этот вопрос решается исключительно судом, который учитывает такие факторы, как семейное положение обоих родителей, материальное положение алиментоплательщика, потребности ребенка.
Зачем знать размер прожиточного минимума?
К прожиточному минимуму (ПМ) привязаны многие федеральные и региональные пособия и выплаты. ПМ — это минимальная сумма доходов гражданина, необходимая для обеспечения жизнедеятельности.
Так, например, Прожиточный минимум на душу населения используется для определения малоимущей семьи. Обычно малоимущие семьи имеют право на различные социальные пособия.
Прожиточный минимум на ребёнка используется для расчёта размера таких пособий, как региональное пособие на ребёнка до 3 лет или пособие на детей от 3 до 7 лет и пособие на детей от 8 до 17 лет.
Размер ежемесячного пособия беременным женщинам привязан к прожиточному минимуму трудоспособного населения. А федеральную ежемесячную выплату на первого и второго ребёнка до 3-х лет могут получить только семьи, чей среднедушевой доход не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения.
Ну а прожиточный минимуму для пенсионеров используется для доплаты к пенсии, если она оказывается меньше этого минимума. Этот ПМ ещё называют минимальной пенсией.
Для справки: федеральный прожиточный минимум в расчете на душу населения с 1 июня 2022 года составляет 13 919 ₽, то есть ПМ в Хабаровскe на 4 639 ₽ выше общероссийского.
Размер минимальной пенсии с 1 января 2023
Минимальная пенсия в 2023 года по плану составит 12,363 рубля , а среднегодовая 21,862 рубля. Страховая по старости для нетрудоустроенных пенсионеров вырастет на 4,8 % , а социальная — на 3,3 % .
Как происходит расчет – самые важные и часто получаемые гражданами Российской Федерации выплаты людям привязаны к минимальному размеру оплаты труда. В том числе и пенсии. В будущем 2023 году ПМ вырастет на 3,3%, а МРОТ на 6,3 % . При нехватке суммы страховой пенсии (по уровню ПМ) к ней добавится социальная.
Такие меры будут применены даже с учетом того, что пенсионные отчисления пожилым гражданам индексировались в середине 2022 года (тогда они увеличились на 10%). Поэтапное увеличение реализуется в связи с необходимостью подогнать доходы под происходящий в последнее время рост цен в стране. Но все это касается именно нетрудоустроенных возрастных персон.
Важно! Правительство отклонило законопроект об индексировании пенсий трудоустроенным пенсионерам с начала 23-го года.
Ежегодно 1 апреля (с учетом темпов роста прожиточного минимума), российским пенсионерам индексируют социальные пенсии, в 2023 г. ее повысят на 6,8 %
Пенсия по старости
По инвалидности — 1 группы
По инвалидности — 1 группы с детства
По инвалидности — 2 группы
По инвалидности — 2 группы с детства
По инвалидности — 3 группы
По потере кормильца — одного
По потере кормильца — обоих
Важно — индексация социальных выплат будет производиться всем без исключения её получателям, как работающим, так и неработающим пенсионерам.
Как ни печально, но как и прежде в последние годы, в 2023-м страховую пенсию не будут индексировать (в виду введенного в свое время моратория).
Получить же все полагающиеся надбавки, можно будет только после увольнения с работы, что отражено в российском законодательстве (указах правительства).
Единственное (но не для всех) повышение пенсий работающим пенсионерам в 2023 году, будет произведено 1 августа, да и то только тем, кто официально работал в предыдущем 2022 году .за счет чего, смогли прибавить (сформировать) дополнительные коэффициенты на своем счету в ПФР.
— Величина прибавки работающим пенсионерам, будет равняться величине накопленных ими коэффициентов
При таком начислении баллов, стоимость 1-го балла, будет определяться с помощью (учетом) ныне действующего моратория на индексирование пенсионных выплат работающим пенсионерам.
— Размер прибавки к пенсионным выплатам работающим пенсионерам с 1 августа 2023 года, законодательно ограничен.
Максимальные баллы. на которые может рассчитывать работающий пенсионер в 2023 году — три (3) балла в денежном эквиваленте.
С учетом вышесказанного можно сделать вывод, что максимальную пенсионную выплату (доплату) с 1 августа 2023 года, получат те российские (работающие) пенсионеры, кто стал действующим пенсионером после 1 июня 2022 года успев при этом накопить 3 пенсионных балла на своем лицевом счету в пенсионном фонде России.
Ежемесячные выплаты для малоимущих семей Хабаровского края
Законодательством Хабаровского края предусмотрены ежемесячные выплаты для малообеспеченных семей с детьми, не достигшими шестнадцатилетия (18-летия, если они еще посещают школу или училище). Их получение доступно родителям, усыновителям, попечителям и опекунам. Наличие гражданства при этом не является обязательным условием. При этом выплата составит:
- 404,50 р. – стандартная сумма пособия (539,33 для матерей-одиночек);
- 1 348,32 р. – устанавливается, если в семье воспитываются дети-инвалиды, дети из семей коренных народов Севера, если родители являются инвалидами, студентами, сиротами, если родители уклоняются от алиментов, и если родители являются военнослужащими-призывниками.
При этом производится увеличение сумм на районный коэффициент. Выплаты оформляются в течение полугода с даты рождения (усыновления) детей и подлежат переоформлению раз в 2 года.
Единовременное пособие при усыновлении ребенка-сироты в Хабаровском крае
Для того, чтобы помочь семье справиться с первостепенными нуждами, в Хабаровском крае введена единовременная выплата при передаче ребенка-сироты в семью на усыновление.
| Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
|
Усыновители детей-сирот |
250 тыс. | Подтверждение гражданства РФ родителей и детей
Регистрация на территории Хабаровского края Пособие не увеличивается на районный коэффициент Назначается органами опеки и попечительства |
После вступления в силу решения суда об усыновлении |
Значения МРОТ с 2023 года по регионам
| Регион | Величина, руб. | НПА | Действует |
|---|---|---|---|
| Адыгея респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Алтай респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Алтайский край |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Амурская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Амурской области между Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Амурской области», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Амурской области» и Правительством Амурской области на 2022 — 2024 годы от 27.07.2022. | с 01.01.2023 |
| Архангельская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Астраханская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Башкортостан респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Белгородская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Брянская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Бурятия респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Владимирская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Волгоградская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Вологодская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Воронежская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Дагестан респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Еврейская автономная обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Забайкальский край |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Ивановская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Ингушетия респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Иркутская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Кабардино-Балкарская респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Калининградская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Калмыкия респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Калужская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Камчатский край |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Карачаево-Черкесская респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 16.12.2022. | с 01.01.2023 |
| Карелия респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Кемеровская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Кировская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Коми респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Костромская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Краснодарский край |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Красноярский край |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Крым респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Курганская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Курская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Ленинградская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Липецкая обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Магаданская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Марий Эл респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Мордовия респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Москва г. |
|
Постановление Правительства Москвы от 20.12.2022 № 2909-ПП. | с 01.01.2023 |
| Московская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Мурманская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Ненецкий АО |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Нижегородская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Новгородская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Новосибирская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Омская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Оренбургская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Орловская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Пензенская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Пермский край |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Приморский край |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Псковская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Ростовская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2023 — 2025 годы от 23.11.2022 № 14. | с 01.01.2023 |
| Рязанская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Самарская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Санкт-Петербург г. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Саратовская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 14.11.2022. | с 01.01.2023 |
| Саха (Якутия) респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Сахалинская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Свердловская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Севастополь г. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Северная Осетия — Алания респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Смоленская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Ставропольский край |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Тамбовская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Татарстан респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Тверская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Томская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Тульская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Тыва респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Тюменская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Удмуртская респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Ульяновская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 03.11.2022 N 102-ДП. | с 01.01.2023 |
| Хабаровский край |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Хакасия респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Ханты-Мансийский АО — Югра |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Челябинская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Чеченская респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Чувашская респ. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Чукотский АО |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Ямало-Ненецкий АО |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
| Ярославская обл. |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. | с 01.01.2023 |
Таблица изменений детских пособий с 1 февраля 2023 года, как было и как стало
В таблице приведены ожидаемые размеры детских пособий после индексации с 1 февраля 2023 года. Точный размер индексации еще не утвержден Правительством Российской Федерации. Как только, показатель будет известен, мы актуализируем размеры пособий на ребенка.
| Пособие | Как было в 2022 году | Как было с 1 до 31 января 2023 года |
Как стало после индексации с 1 февраля 2023 года
(ожидаемый размер 11,9 процента) |
| Ежемесячные выплаты беременной женщине из малообеспеченной семьи | 50 процентов прожиточного минимума, действующего в регионе проживания | С 1 января 2023 года вводится новая универсальная выплата на детей. Пособие объединит дотации:
Сумма пособия будет рассчитана как 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума на одного ребенка. Это составит в 2023 году от 7 тыс. до 14 тыс. руб. – в зависимости от региона и степени нуждаемости. Важно! Дополнительно устанавливается возможность оформить выплату из материнского капитала для всех детей до трех лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи ниже двух прожиточных минимумов на человека. Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости. |
|
| На первого и второго ребенка до 3 лет | На первого или второго ребенка до 3 лет 100 процентов детского прожиточного минимума, действующего в регионе | ||
| На детей от 3 до 7 лет | На ребенка от 3 до 7 лет 50, 75 или 100 процентов детского прожиточного минимума, действующего в регионе | ||
| На ребенка в возрасте от 8 до 17 лет включительно | На ребенка от 8 до 17 лет 50, 75 или 100 процентов детского прожиточного минимума, действующего в регионе | ||
| Пособие по беременности и родам | В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам, но не более:
— 2572,60 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам); – 15 279 руб. плюс районный коэффициент за полный календарный месяц за период с 1 июня 2022 года (если страховой стаж женщины менее шести месяцев); И не менее: – 502,32 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) – если страховой случай наступил в период с 1 июня 2022 года |
В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам, но не более:
— 2 736,99 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам); – 16 242 руб.(МРОТ) плюс районный коэффициент за полный календарный месяц за период с 1 января 2023 года (если страховой стаж женщины менее шести месяцев); И не менее: – 533,98 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) – если страховой случай наступил в период с 1 января 2023 года (при плановом МРОТ – 16 242 руб.) |
|
| Единовременная выплата при рождении ребенка | С 1 февраля 2022 года 20 472,77 плюс районный коэффициент. | С 1 по 31 января 2023 года — 20 472,77 рублей плюс районный коэффициент. | С 1 февраля 2023 года – 22 909,03 рублей плюс районный коэффициент. |
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 40 процентов среднего заработка в расчетном периоде, но:
|
40 процентов среднего заработка в расчетном периоде,
|
40 процентов среднего заработка в расчетном периоде,
|
О минимальной зарплате в регионе
Государство, в соответствии с ТК РФ и ФЗ «О МРОТе», ограничивает права работодателя и самостоятельно устанавливает минимальный размер оплаты труда Постановлением Правительства РФ. Величина МРОТ базируется на прожиточном минимуме (ПМ).
ПМ — необходимая сумма денег для оплаты пропитания и обязательных расходов. Так вот, согласно ст. 133 ТК РФ, МРОТ не может быть ниже ПМ. Но из-за разного социально-экономического развития регионов на данный момент установить соответствие МРОТ и ПМ не удаётся.
Поэтому, исходя из ст. 133 и 421 ТК РФ, в целях постепенного достижения соответствия власти региона могут самостоятельно устанавливать минимальную зарплату для жителей.
Для соблюдения прав всех участников трудовых правоотношений данные вопросы решаются на заседании трёхсторонней комиссии, основанной в Хабаровском крае в соответствии с Законом «О соцпартнёрстве» и с Постановлением администрации об утверждении состава от 02.10.1997 N 434.
Соглашение Комиссии обязательно для всех работодателей региона и за нарушения в области минимальной тарификации труда предусмотрена административная и уголовная ответственность.
МРОТ в Хабаровске и крае.
Минимальный размер оплаты труда является нижним пределом суммы, которую работодатель может платить сотруднику.
Этот показатель устанавливается федеральными и региональными нормативными документами.
Данная сумма должна учитываться любым работодателем, независимо от формы собственности организации. Несоблюдение руководителем данного правила влечет административную ответственность.
В соответствии с Трудовым кодексом МРОТ должен устанавливаться не ниже, чем прожиточный минимум в регионе.
Внесение поправок в Закон № 82-ФЗ от 19.06.00 позволило установить данную величину в России на 2021 год в размере 12130 руб.
Таким образом, работодатели не могут платить зарплату, которая будет ниже установленной федеральным законодательством.
Однако, в регионе встречаются районы, относящиеся к Крайнему Северу и приравненные к ним.
В этих местностях федеральный минимум умножается на районный коэффициент от 1,3 до 1,7 и надбавку за стаж работы.
Например, МРОТ в Хабаровске может составлять 19408 руб.
Эта сумма рассчитывается из федерального размера величины 12130 руб., умноженного на максимальную надбавку за стаж 0,3 и районного коэффициента 1,3.
Надбавка за стаж работы.
Надбавка за стаж работы зависит от района, где проживает гражданин.
Максимальная величина составляет:
- Амурский район – 0,3;
- Хабаровск – 0,3;
- Хабаровский, Вяземский, Нанайский районы – 0,3;
- Аяно-Майский и Охотский районы – 0,8;
- Николаевский, Тугуро-Чумиканский, Комсомольский и др. – 0,5.
Районные коэффициенты устанавливаются в следующих местностях:
- Хабаровск – 1,3;
- Аяно-Майский район – 1,5;
- Охотский район – 1,7;
- Комсомольск-на-Амуре – 1,5;
- г. Амурск и Амурский район – 1,5;
- Хабаровский и Вяземский район – 1,3 и др.
Таким образом, в Хабаровске МРОТ составит 19408 руб. В Амурском районе ее размер 21384 руб.
Районная надбавка не распространяется на следующие местности:
- пгт. Эльбан;
- Ачанская сел. адм.;
- Возесеновская сел. адм.;
- Омминская сел. адм.;
- Падалинская сел. адм.
В них МРОТ остается на уровне федеральных значений. Самый большой размер устанавливается в Охотском районе.
С учетом надбавок он составит 30325 руб.
В состав этой суммы может включаться:
- оклад;
- премии;
- компенсирующие выплаты;
- стимулирующие выплаты и др.
Региональный материнский капитал в Хабаровском крае
Как и во многих других регионах страны, в Хабаровском крае семьям с тремя детьми полагается наиболее крупная из всех местных пособий выплата — материнский капитал. Его оформление никак не влияет на право получения федерального семейного капитала в сумме 453 046 рублей.
| Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
| Мать третьего рожденного или усыновленного ребенка | 212 тыс. | Третий ребенок появился в семье позднее 1 января 2011 года
Выплачивается на всех детей, начиная с третьего Дети должны иметь подтверждение российского гражданства Средства могут быть израсходованы на улучшение жилищных условий, оплату обучения детей, оплату лечения детей и взрослых |
Гарантийное письмо можно получить в УСЗН в любое время после рождения 3-его малыша, потратить деньги разрешается только спустя 2 года (при желании погасить ипотеку — сразу) |
Малообеспеченные и многодетные семьи могут обратиться в УСЗН для получения возмещения затрат на покупку продуктов питания для детей в размере 12 рублей в день. Если семья малоимущая (среднедушевой доход менее половины размера местного прожиточного минимума), дополнительно будет выплачиваться 4 рубля 80 копеек в день.
Многодетные родители, зарегистрированные на территории Хабаровского края, вправе претендовать на следующие виды помощи, установленные местными властями:
- путевки в санаторно-курортные учреждения, работающие круглый год, для детей в возрасте от 4 до 15 лет;
- безвозмездное предоставление медикаментов на детей младше 6 лет;
- ежемесячная финансовая помощь в размере 310 рублей на всех детей, посещающих школьные занятия;
- возмещение затрат на оплату ЖКУ в размере 30%;
- компенсация проезда в общественном транспорте в размере 100 рублей в месяц на каждого ребенка (школьника, студента);
- земельные участки под ИЖС на безвозмездной основе.